PSICOLOGÍA INDUSTRIAL ENFOCADA EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

“PSICOLOGÍA INDUSTRIAL ENFOCADA EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL”

Libro: Lenguaje corporal. GûntherRebel
http://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=KyqVN8t8T1AC&oi=fnd&pg=PA15&dq=lenguaje+corporal+en+la+entrevista+de+trabajo&ots=qjfFQP5zi1&sig=7RAdTi_jiR4Lg2kVkQZzB7Mll3w#v=onepage&q&f=false
Recomendaciones para el análisis del puesto de trabajo
Luisa Fernanda Álvarez Rodríguezhttp://wb.ucc.edu.co/pensandopsicologia/files/2010/08/art010-vol6-n11.pdf

Universidad tecnológica de la mixteca centro de cienciassocial y humanidades
PDF: Lenguaje corporal
Libro: Psicologia aplicada al trabajo. Paul M. Muchinskyhttp://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=jcaCWGc-LNsC&oi=fnd&pg=PA1&dq=psicolog%C3%ADa+industrial&ots=SBNFDMykAX&sig=DxUz9TKSCpLsobTs2PXuhOxhybo#v=onepage&q=psicolog%C3%ADa%20industrial&f=false
Reestructuración y ejecución del proceso de selección de personal

http://repo.uta.edu.ec/bitstream/handle/123456789/1630/PSIN_10.pdf?sequence=1
INSTITUCIONES DONDE SE REALIZO LA INVESTIGACIÓN
LEONI
SIR (Servicios Industriales Rodriguez)

RESUMEN
El lenguaje corporal debe cuidarse al máximo, ya que la forma de comunicación no es solamente hablada o escrita, sino tambiénse da por medio de expresiones corporales y hasta con los silencios.
Es importante estar consciente de cómo una expresión puede ser interpretada para bien o para mal. La comunicación no verbal es parte importante del sistema de comunicación humano, genera percepciones y puede resultar una herramienta que bien utilizada será de gran ayuda. 
Los estados de ánimo se expresan por medio de gestosque muchas veces se descuidan y hablan por las personas en general. En cualquier entrevista hay aspectos que deben cuidarse como los gestos, la forma de vestirse y hasta el olor. 
La comunicación no verbal es un terreno poco explorado que no se puede ni se pretende analizar un pequeño resumen, sin embargo se enumeraran algunos consejos útiles y el porqué de ellos, es una guía de utilidad paracualquiera.
La comunicación no verbal puede dar o restar credibilidad, tiene la facilidad de sustituir, apoyar u oponerse al mensaje que se quiere dar. 
En los procesos de comunicación interpersonal el 55% de la información es transmitida a través del lenguaje corporal. El saber utilizar correctamente el lenguaje corporal facilita el entendimiento, capta la atención de la otra parte, al mismo tiempoque su correcta utilización puede ayudar para condicionar y predisponer hacia un futuro acuerdo. Por lo tanto, es conveniente conocer el significado de éste lenguaje para actuar con conocimiento.
SUMMARY
Body language must beware the most, since the form of communication is not only spoken or written, but is also given by means of expressions and even silences.  It is important to be aware ofhow an expression can be interpreted for better or for worse. Non-verbal communication is an important part of human communication system, generates perceptions and can become a tool that well used will be of great help.  The moods are expressed through gestures that often are neglected and speak for the people in general. In any interview there are aspects which should be careful as the gestures,the way of dressing and up to the smell.  Non-verbal communication is a little explored terrain that cannot be or is intended to analyze a small summary, is however listed some useful tips and why, is a useful guide for anyone. Non-verbal communication can add or subtract credibility, it has the ability to replace, support or oppose the message that you want to give. In processes of interpersonalcommunication, 55% of the information is transmitted through body language. How to correctly use b

ody language facilitates understanding, captures the attention of the other party, at the same time that its correct use can help to condition and predispose toward a future agreement. Therefore, it is convenient to know the meaning of this language to act with knowledge.
OBJETIVO GENERAL...