psicologia en las empresas

PsicologíaLa psicología es la ciencia que estudia los procesos mentales. La palabra proviene del griego:psico- (alma o actividad mental) y -logía (estudio). Esta disciplina analiza las tres dimensiones delos mencionados procesos: cognitiva, afectiva y conductual.La psicología moderna se ha encargado de recopilar hechos sobre la conducta y la experienciahumana, organizándolos en forma sistemáticay elaborando teorías para su comprensión. Estosestudios permiten explicar el comportamiento de los seres humanos y hasta predecir sus accionesfuturas.La metodología de estudio de la psicología se divide en dos grandes ramas: aquella que entiendeesta disciplina como una ciencia básica o experimental y utiliza un método científico cuantitativo(contrasta hipótesis con variables cuantificables encontextos experimentales), y otra que buscacomprender el fenómeno psicológico mediante metodologías cualitativas que enriquezcan ladescripción y ayuden a interpretar los procesos.La psicología también puede dividirse en psicología básica (su función es generar nuevosconocimientos respecto a los fenómenos psicológicos) y psicología aplicada (tiene como objetivola solución de problemas prácticos através de la aplicación de los conocimientos producidos por lapsicología básica).Tal vez la escuela de la psicología más conocida sea la cognitiva, que estudia el acto deconocimiento (la forma en que se comprende, organiza y utiliza la información recibida a través delos sentidos). Así, la psicología cognitiva estudia funciones como la atención, la percepción, lamemoria y el lenguaje.En cuanto a ladefinición de psicólogo, el término define a quienes cuentan con un título profesionalen Psicología o, en su aceptación más amplía, a aquellas personas que estudian el comportamientohumano desde un enfoque científico. Sigmund Freud, Carl Jung y Jean Piaget son consideradoscomo algunos de los psicólogos pioneros.La psicología industrial, por su parte, es la disciplina que se encarga de la selección,la formacióny la supervisión de los trabajadores para mejorar la eficacia en el trabajo. Esta especialización, porlo tanto, analiza el comportamiento humano en el ámbito de la industria y los negocios.Para llevar a cabo sus tareas, la psicología industrial suele dividir a las personas según seantrabajadores, administradores o consumidores. De esta forma, puede prestar atención a lasparticularidadesde sus comportamientos de acuerdo al objetivo que tienen dentro del mundocomercial.La psicología industrial surgió tras la Segunda Guerra Mundial, para encargarse del bienestar enel trabajo y para estudiar las motivaciones y las relaciones interpersonales dentro de lasorganizaciones.La psicología científica, despojada de la especulación y la metafísica, nace en el siglo XIX. Con lapsicofísica,que intenta medir lo mental de forma cuantitativa y busca establecer un vínculo entre lofísico y lo psicológico, la psicología pasa a formar parte de las ciencias objetivas.
2. PsicologíaLa psicología social comenzó a desarrollarse a comienzos del siglo XX en Estados Unidos. Setrata de una rama de la psicología que se basa en el supuesto de que existen procesos psicológicosque determinan la formaen que funciona la sociedad y la forma en la que tiene lugar la interacciónsocial. Estos procesos sociales son los que determinan las características de la psicología humana.La psicología social se encarga del estudio de la determinación mutua entre el individuo y suentorno social. Así, esta ciencia analiza los aspectos sociales del comportamiento y elfuncionamiento mental.Pueden mencionarsedistintos enfoques dentro de la psicología social, como el psicoanálisis, elconductismo, la psicología posmoderna y la perspectiva de los grupos.La psicología laboral es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento delser humano en el marco del trabajo y de las empresas. También se utiliza la denominación depsicología del trabajo y de las organizaciones, ya que puede analizar...