psicologia institucional

PSICOLOGIA INSTITUCIONAL


1. Que es la psicología institucional y por qué es importante tener en cuenta este enfoque dentro del ejercicio profesional del psicólogo?
R/ La psicologíaInstitucional, “abarca el conjunto de organismos de existencia física concreta, que tienen cierto grado de pertenencia en algún campo o sector específico de la actividad o la vida humana, para estudiar en ellostodos los fenómenos humanos que se dan en relación con la estructura, dinámica, funciones y objetivos de la institución”. (pág. 52).
De lo anterior entonces, podemos deducir que es el estudio de losfactores psicológicos que se hallan en juego en una institución, la psicología institucional interviene en conflictos o problemas de relación desarrollo de alguna tarea específica en una institucióndeterminada con unos objetivos, metas, tareas etc. Se desarrolla tanto en instituciones establecidas formalmente, como en la misma sociedad.
Es importante mencionar que en la psicologíainstitucional se trabajan problemáticas particulares en una institución, pero siempre se trabajara en función de la institución, en pro de su mejoramiento o estabilidad, con todos sus objetivos presentes. Esteenfoque dentro del ejercicio de la psicología como tal, es importante ya que con este se está haciendo un trabajo completo en la institución, es decir, al momento de abordar cualquier problemática, sehace teniendo en cuenta los principio de la institución y en pro de mejorar sus funciones, ya sea como decía ahora una institución privada, pública o que sea la misma sociedad como tal.


2. En quétipo de información centra su atención el psicólogo institucional?
R/ De acuerdo a la institución, el psicólogo va a centrar su atención en temas como por ejemplo la forma en la que los empleados sedesenvuelven en la institución, el desarrollo de relaciones interpersonales, todo lo que involucra la actividad humana siempre sin perder el objetivo, para ello debe tener en cuenta información...