Psicologia mexicano

Páginas: 3 (579 palabras) Publicado: 4 de abril de 2010
PLAN DE TRABAJO

1.-La recepción de los equipos será realizada por cualquier técnico que esté disponible, llenando la hoja de servicio con todos los datos necesarios (que son las características delequipo) como son: marca, modelo, serie, patrimonio, fecha de recepción, hora de recepción, Numero de Memorándum, extensión, ip, disco duro, memoria ram, Entrada del equipo (en este campo es importantepreguntar el problema del equipo y en donde se encuentra el respaldo en caso de que sea un C.P.U. y de ser necesario su formateo).

2.- En caso de corrección del memorandum, el equipo estará en lamesa de recepción hasta que regrese el memorandum corregido, al menos que por instrucciones sea recepcionado y puesto en servicio.

3.- En la hoja de servicio, en el campo nombre del usuario debe ir elresguardatario del equipo o responsable del mismo.

4.- En el caso de los C.P.U. antes de ser formateado debe ir el nombre y la firma del resguardatario.

5.- La asignación de servicio del equiposerá a través del jefe de área o por instrucciones asignadas a Ing. Yuri Galindo.

6.- En caso que el equipo requiera alguna refacción, el técnico deberá especificar las características de la pieza asolicitar anexando imagen de la misma, la cual será entregada al Ing. Yuri Galindo para que realice la nota informativa, la cual será entregado a la Dirección propia de equipo para que realice sustrámites correspondientes.

7.- En caso de que el equipo sea dado de baja, el técnico deberá especificar el daño que tiene el equipo para ser dictaminado de baja, la cual será entregada al Ing. YuriGalindo para que realice la nota informativa y sea entregada a la Dirección Correspondiente.

8.- En el caso de los equipos de baja el Ing. Yuri informara al Ing. Hugo el equipo dado de baja y una copia dela baja.

9.- En el caso de la entrega de los equipos en servicio cada técnico entregara de acuerdo a como le fue asignado para su mantenimiento o en su defecto el que dictamina la refacción de...
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