Psicologia organizacional
Páginas: 3 (670 palabras)
Publicado: 29 de febrero de 2012
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
JUAN DAVID GARCÍA CORREA
FUNDACIÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN DOCENCIA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA
CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
TECNOLOGÍA EN GESTIÓNEMPRESARIAL
INICIATIVA EMPRESARIAL
PEREIRA
2012
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
JUAN DAVID GARCÍA CORREA
PRESENTADO A: Ales Pérez
FUNDACIÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN DOCENCIA Y CONSULTORÍAADMINISTRATIVA
CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
INICIATIVA EMPRESARIAL
PEREIRA
2012
INTRODUCCION
La sociedad actual enfrenta retos para satisfacer lasnecesidades de la población que surgen de los múltiples intentos que la humanidad ha hecho por adaptarse a la realidad, como son la ciencia, la política, el arte y la religión, entre otras. Un fenómenocaracterístico de nuestro tiempo es la globalización que nos ha permitido conocer la problemática de diferentes partes del mundo sin haber estado físicamente en el ámbito geográfico en el cual sedesarrolla
ANALISIS
La vida entera de un individuo se desarrolla dentro de las organizaciones y, dentro de ellas, encuentra una vida social en lacual se mezclan y enfrentan ideas, sentimientos, intereses y aspiraciones. Los responsables de tales organizaciones se esfuerzan por canalizar y orientar esos comportamientos con el objeto de producirbienes ó servicios. Toda organización está constituida por grupos de individuos interdependientes e interactuantes para la realización de un objetivo común. Esta interdependencia fundamente la unidadde la organización y, por ello, cualquier modificación de un elemento trae aparejada la modificación de todos los demás.
En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación comomecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas, ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad, es un tema de interés...
JUAN DAVID GARCÍA CORREA
FUNDACIÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN DOCENCIA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA
CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
TECNOLOGÍA EN GESTIÓNEMPRESARIAL
INICIATIVA EMPRESARIAL
PEREIRA
2012
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
JUAN DAVID GARCÍA CORREA
PRESENTADO A: Ales Pérez
FUNDACIÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN DOCENCIA Y CONSULTORÍAADMINISTRATIVA
CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
INICIATIVA EMPRESARIAL
PEREIRA
2012
INTRODUCCION
La sociedad actual enfrenta retos para satisfacer lasnecesidades de la población que surgen de los múltiples intentos que la humanidad ha hecho por adaptarse a la realidad, como son la ciencia, la política, el arte y la religión, entre otras. Un fenómenocaracterístico de nuestro tiempo es la globalización que nos ha permitido conocer la problemática de diferentes partes del mundo sin haber estado físicamente en el ámbito geográfico en el cual sedesarrolla
ANALISIS
La vida entera de un individuo se desarrolla dentro de las organizaciones y, dentro de ellas, encuentra una vida social en lacual se mezclan y enfrentan ideas, sentimientos, intereses y aspiraciones. Los responsables de tales organizaciones se esfuerzan por canalizar y orientar esos comportamientos con el objeto de producirbienes ó servicios. Toda organización está constituida por grupos de individuos interdependientes e interactuantes para la realización de un objetivo común. Esta interdependencia fundamente la unidadde la organización y, por ello, cualquier modificación de un elemento trae aparejada la modificación de todos los demás.
En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación comomecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas, ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad, es un tema de interés...
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