psicologia

1. ¿La mediación y la conciliación son diferentes?
Desde el punto de vista técnico ambas son la misma tecnología, pero existen situaciones donde se las denomina de forma distinta paradiferenciarlas en algunos procesos burocráticos.
2. ¿El mediador tiene algún poder sobre las partes en conflicto?
No, el mediador es un tercero que simplemente contribuye a que los participantes puedan hacer unproceso de negociación sin conflicto.
3. ¿Se puede obligar a que las partes en conflicto vayan a una mediación?
En principio, la mediación es un proceso voluntario para los participantes, pero laLey puede obligar a que las partes intenten iniciar una mediación o también sí en el contrato existe una cláusula compromisoria se está obligado. Lo que la Ley ni la cláusula compromisoria puedenobligar es a acordar a los participantes.
4. ¿Cuál es el mejor comportamiento para un mediador?
El comportamiento distante o racional, que le permite tener un mejor control del proceso de mediación.
5.¿Es lo mismo mediación qué negociación?
No, en la negociación no existe un tercero que ayude a negociar o facilite el proceso, solamente están los participantes.
6. ¿Por qué se le da tantapreeminencia a la confidencialidad en la mediación?
Por ser una aspecto central para poder plantear y analizar cuestiones que sí puede conocer el mediador, pero podría ser tácticamente inconveniente que loconociese el otro.
7. ¿Es obligatorio firmar un convenio de confidencialidad?
No es obligatorio firmar un convenio de confidencialidad.
8. ¿El mediador está obligado a tener confidencialidad por lotratado en el proceso de mediación?
En la legislación mexicana que contempla estos procedimientos, se encuentra regulada la confidencialidad. Es importante recomendar que en la mediación privada seestablezca un código de ética que contemple la confidencialidad.
9. ¿Quién elige al mediador en la mediación privada?
Los participantes, pero sí estos no se ponen de acuerdo se sigue el reglamento de...