Psicología de trabajo desde el punto de vista de un estudio de diseño

Psicología del Trabajo desde la perspectiva de un Estudio de Diseño.

EstudioNube

Un pequeño estudio de diseño como el nuestro tiene asimilado un ambiente de trabajo a partir de un sistemaabierto de intercambio continuo y equilibrado de manera dinámica entre nuestro grupo de trabajo, nuestros clientes y principalmente el medio que nos rodea. Dentro del equipo de trabajo se definendiferentes subsistemas que se encargan de distintas problemáticas en cuanto a sus especialidades, los cuales están estrictamente relacionados unos con otros, cómo ser la creación de un folleto o la imagenpara un evento, Por ejemplo;
“Ya acordado el presupuesto y su manera de pago, se presentan ideas dentro del estudio para dicho evento. Todos aportan ideas y nada se descarta. Llevada a cabo la tarea deorganización y planteamiento, se distribuyen las tareas. El departamento de fotografía se encarga de las tomas adecuadas, que luego serán llevadas a tratar por la parte de los diseñadores y asíretocar. Si para el evento se elige algún tipo de ilustración, el grupo de dibujantes tomará la posta, y éste luego se lo pasará al departamento de edición, donde se armará todo el proyecto en su conjunto.Se incluirá el arte de tapa, la elección de la tipografía, la cual estará a cargo de los diseñadores gráficos, y la facturación de dicho proyecto será incluida inmediatamente finalizado el mismo”.EstudioNube

Como sistemas abiertos, se destaca la entrada de inputs del ambiente externo en forma de recursos materiales, tecnológicos, de capital humano y como resultado tienen una salidaal exterior en forma de productos, servicios, etc. Ciertos resultados pueden volver al sistema en forma de feedback; éstos pueden ser de carácter informativo los cuales son interpretados y asimilados.Como bien sucede en cualquier organización, el EstudioNube se divide en (pequeños) sectores que cubren grandes funciones. La división del trabajo fracciona el sistema organizativo en subsistemas....