Psicología Deportiva

PSICOLOGÍA LABORAL Y PSICOLOGÍA DEL DEPORTE Y DE LA ACTIVIDAD FÍSICA: UNA ESTRATEGIA ALTERNATIVA.

Área Temática: Abordajes creativos del psicólogo ante la crisis. Lic. María Agustina Verón magusveron@yahoo.com.ar Neuquen 2122 2º A (7600) Mar del Plata

PSICOLOGÍA LABORAL Y PSICOLOGÍA DEL DEPORTE Y DE LA ACTIVIDAD FÍSICA: UNA ESTRATEGIA ALTERNATIVA. Resumen Este trabajo se propone presentaruna estrategia alternativa referida a generar espacios de intersección entre el ámbito del Psicólogo Laboral, sumergido en la realidad de las organizaciones y los conocimientos del Psicólogo del deporte y de la actividad física, quien posee las herramientas para asesorar en el mejoramiento de la forma física y en el desarrollo de programas cuyos objetivos principales sean la obtención debeneficios físicos y psicológicos por parte de las personas implicadas. Las características que el trabajo adquiere hoy en día, junto con la necesaria adaptación de las empresas a los cambios tecnológicos y productivos, conlleva el desarrollo de un conjunto de estrategias encaminadas a hacer frente a la evolución de la sociedad; estos cambios en el mundo del trabajo podrían ocasionar riesgos emergentespara la seguridad y salud de los trabajadores. Se introducen algunos conceptos básicos de los aportes que la Psicología del deporte y de la actividad física, puede hacer para mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en nuestra sociedad actual. Palabras claves Calidad de vida laboral – Salud ocupacional - Actividad física- Trabajo
OCCUPATIONAL PSYCHOLOGY AND SPORT AND EXERCISEPSYCHOLOGY: AN ALTERNATIVE STRATEGY.

The aim of this study is to introduce an alternative strategy, in order to generate a meeting point between, Occupational Psychologist’s field, which is immersed in the reality of the organizational world, and the Sport and Exercise Psychologist’s knowledge, with expertise in physical shape improvement and design of programs that provide physical andpsychological benefits to their users. The work standards in today’s world plus the firm’s adjustments to the changes in productivity and technology arenas, leads to develop strategies in order to face society evolution; those changes in the world of work may cause risks in employees’ safety and health. Some basic concepts from Sport and Exercise Psychology will be utilized, as they will contribute toimprove health and quality of life of contemporary society individuals. Key words: Quality of working life – Occupational Health – Exercise – Work. 2

PSICOLOGÍA LABORAL Y PSICOLOGÍA DEL DEPORTE Y DE LA ACTIVIDAD FÍSICA: UNA ESTRATEGIA ALTERNATIVA. Introducción Este trabajo intenta introducir algunos conceptos básicos de los aportes que la Psicología del deporte y de la actividad física, puede hacerpara mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en nuestra sociedad actual. Las características que el trabajo adquiere hoy en día, junto con la necesaria adaptación de las empresas a los cambios tecnológicos y productivos, conlleva el desarrollo de un conjunto de estrategias encaminadas a hacer frente a la evolución de la sociedad; estos cambios en el mundo del trabajo podríanocasionar riesgos emergentes para la seguridad y salud de los trabajadores. Los vertiginosos cambios actuales, tales como la aumentada flexibilidad laboral, la precarización del trabajo, trabajo sedentario, exigencia desmedida, ambigüedad del rol, demandas conflictivas o contrapuestas, parcialización y especialización del trabajo como vía de ascenso etc; hace que la carga global del trabajo sea cadavez mayor. Se considera el mundo laboral como un espacio en donde la toma de conciencia acerca de la importancia de un cambio de visión en materia de salud y bienestar de la población económicamente activa, resulta un factor de importancia en la configuración de nuevos entramados sociales en donde la calidad de vida de los trabajadores debería ocupar un lugar central en la cultura empresarial,...