Punto de equilibrio

EL PUNTO DE EQUILIBRIO Para la determinación del punto de equilibrio debemos en primer lugar conocer los costos fijos y variables de la empresa; entendiendo por costos variables aquellos que cambianen proporción directa con los volúmenes de producción y ventas, por ejemplo: materias primas, mano de obra a destajo, comisiones, etc. Costos Fijos Son aquellos costos cuyo importe permanececonstante, independiente del nivel de actividad de la empresa. Se pueden identificar y llamar como costos de "mantener la empresa abierta", de manera tal que se realice o no la producción, se venda o no lamercadería o servicio, dichos costos igual deben ser solventados por la empresa. Por ejemplo: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Alquileres Amortizaciones o depreciaciones Seguros Impuestos fijos Servicios Públicos (Luz,tel., Gas, etc.) Sueldo y cargas sociales de encargados, supervisores, gerentes, etc. Costos Variables Son aquellos costos que varían en forma proporcional, de acuerdo al nivel de producción oactividad de la empresa. Son los costos por "producir" o "vender". Por ejemplo:       Mano de obra directa (a destajo, por producción o por tanto). Materias Primas directas. Materiales e Insumosdirectos. Impuestos específicos. Envases, Embalajes y etiquetas. Comisiones sobre ventas.

En muchas ocasiones hemos escuchado que alguna empresa está trabajando en su punto de equilibrio o que esnecesario vender determinada cantidad de unidades y que el valor de ventas deberá ser superior al punto de equilibrio; sin embargo creemos que este termino no es lo suficientemente claro o encierrainformación la cual únicamente los expertos financieros son capaces de descifrar. Sin embargo la realidad es otra, el punto de equilibrio es una herramienta financiera que permite determinar el momento en elcual las ventas cubrirán exactamente los costos,

expresándose en valores, porcentaje y/o unidades, además muestra la magnitud de las utilidades o perdidas de la empresa cuando las ventas excedan...