Pymes
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Dereclutamiento
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De selección
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De ascensos
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De despido
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De contratación en general
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A corto plazo
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A largo plazo
•Naturales (obtener ganancia)
ADMINISTRACION DE MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS
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M.A ROBERTO CARLOS REYES PABLO
Objetivos de Personal.1.Lograr la máxima eficiencia del departamento.2.Lograr lamáxima eficiencia de cada trabajador mediante la aplicación delas políticas adecuadas.3.Para el departamento y para cada uno de los empleados lograr el máximodesarrollo dentro de la empresa.
4.
Queelgerentede personal tenga una imagen adecuada al puesto quedesempeña.5.Tener personal altamente capacitado desarrollando dentro de la empresapara:
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Mejorar la producción.
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Aumentar laeficiencia.
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Disminuir la rotación d personal.
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Aumentar la productividad
En una pequeña o mediana empresa no se cuenta con un área que se encargue profundamente del factor humano mas sin embargo no hayque olvidarnos que el personal es de gran importancia, por lo regular en una pequeña empresa se compone de familiares y es mucho mas fácil manejar ese tipo de situaciones que tengan que ver con el...
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