¿Qué datos debemos registrar ante la ocurrencia de un accidente laboral?
Páginas: 2 (343 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2014
REGISTRO DE OCURRENCIAS ¿Qué datos debemos registrar ante la ocurrencia de un accidente laboral?
Paso previo (obligatorio para todos los centros de trabajo)
Registrarse en el portal web delINPSASEL luego de conformado el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. De no hacer este paso, almomento del accidente no se podrá realizar ningún paso.
Paso 1: Notificación en la primera hora deconocido el accidente (Instructivo de Información Inmediata de Accidentes) a través del formato web delINPSASEL.
Si la empresa cuenta con un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio, debeinformarse de inmediato a sus responsables para que lleven a cabo esta notificación. Si es un Serviciode Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado(por ejemplo, el caso de la mayoría de las PYME)nuestra experiencia ha demostrado que es más recomendable que la notificación se lleve a cabo por elDepartamento de Recursos Humanos o quien haga sus veces.
En los servicios propios, por lo general susintegrantes están capacitados para llevar a cabo este trámite de manera rutinaria. En las PYME que sonusuarias de servicios mancomunados, es imposible que el personal del Servicio de Seguridad y Saluden el Trabajo conozca lo sucedido en el centro de trabajo o pueda trasladarse en la primera hora deacontecido el accidente. Por ende, es necesario que el Departamento de Recursos Humanos (o unmiembro de la empresa) se capacite en el uso de los formatos del INPSASEL.
Paso 2: Realizar unmemorando informando lo acontecido al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En este memorando debeinformar de manera clara lo que ocurrió durante el accidente. Puede ser realizado en una a dos hojas,escritas a computadora, dirigida al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Entregar una original ysolicitar que se firme como recibida una copia. Nosotros sugerimos que previamente el comitécuente con un sello que diga "Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo" de la empresa o compañía o centro...
Paso previo (obligatorio para todos los centros de trabajo)
Registrarse en el portal web delINPSASEL luego de conformado el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. De no hacer este paso, almomento del accidente no se podrá realizar ningún paso.
Paso 1: Notificación en la primera hora deconocido el accidente (Instructivo de Información Inmediata de Accidentes) a través del formato web delINPSASEL.
Si la empresa cuenta con un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio, debeinformarse de inmediato a sus responsables para que lleven a cabo esta notificación. Si es un Serviciode Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado(por ejemplo, el caso de la mayoría de las PYME)nuestra experiencia ha demostrado que es más recomendable que la notificación se lleve a cabo por elDepartamento de Recursos Humanos o quien haga sus veces.
En los servicios propios, por lo general susintegrantes están capacitados para llevar a cabo este trámite de manera rutinaria. En las PYME que sonusuarias de servicios mancomunados, es imposible que el personal del Servicio de Seguridad y Saluden el Trabajo conozca lo sucedido en el centro de trabajo o pueda trasladarse en la primera hora deacontecido el accidente. Por ende, es necesario que el Departamento de Recursos Humanos (o unmiembro de la empresa) se capacite en el uso de los formatos del INPSASEL.
Paso 2: Realizar unmemorando informando lo acontecido al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En este memorando debeinformar de manera clara lo que ocurrió durante el accidente. Puede ser realizado en una a dos hojas,escritas a computadora, dirigida al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Entregar una original ysolicitar que se firme como recibida una copia. Nosotros sugerimos que previamente el comitécuente con un sello que diga "Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo" de la empresa o compañía o centro...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.