Qué es visión y misión de una empresa
Páginas: 3 (573 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2015
Tarea 2
Taller de la entrevista
Fany Eisenberg
Daniela Santiago Figueroa A01164712
Fabiola Jaramillo Padilla A01372365
Carla Paulina Triujeque Rojas A01168215
Erika Rodríguez López A01371117Visión y misión de una empresa
La misión y visión son fundamentales en las organizaciones ya que nos ayudan a orientar mejor las acciones y a la creación de innovadoras e importantes metas para así poderllegar a ser lo que deseamos ser.
Visión
Es aquella percepción o expectativa ideal sobre lo que la empresa desea llegar a ser en un futuro a mediano o largo plazo para cumplir con su misión. Estatiene que ser clara, realista y ambiciosa, su función es ser el motor guía y aliciente para mantener motivado al capital humano y orientar las decisiones estratégicas de crecimiento para que logren elobjetivo de en qué se deberán convertir.
La visión debe de responder a las siguientes preguntas:
¿Cuál es la imagen que se desea de la empresa en el futuro?
¿Cómo seremos y qué haremos en elfuturo?
¿Qué actividades desarrollaremos en el futuro?
Toda visión de una empresa debe tener las siguientes características:
1) Medible: el objetivo debe ser posible de medir o verificar.
2) Atractiva: losdirectivos, empleados y clientes deben poder ver reflejadas sus aspiraciones.
3) Posible: los objetivos deben ser realistas y alcanzables.
4) Estratégica: se deben incluir asuntos decisivos paracumplir eficazmente la misión.
5) Entendible: debe ser clara, precisa y con un lenguaje sencillo para que personal y clientes puedan identificarla.
6) Inspiradora: debe ser estimulante y propiciar unefecto positivo, pero sobre todo debe ser orientadora.
7) Delimitada en tiempo: se debe establecer un periodo de tiempo en años para alcanzar los objetivos, generalmente son de 3 a 5 años.
Misión
Esuna breve descripción donde se determina la actividad particular de la organización, la razón y los fines para los cuales fue creada, es decir, la razón de ser de la empresa. En esta también se...
Taller de la entrevista
Fany Eisenberg
Daniela Santiago Figueroa A01164712
Fabiola Jaramillo Padilla A01372365
Carla Paulina Triujeque Rojas A01168215
Erika Rodríguez López A01371117Visión y misión de una empresa
La misión y visión son fundamentales en las organizaciones ya que nos ayudan a orientar mejor las acciones y a la creación de innovadoras e importantes metas para así poderllegar a ser lo que deseamos ser.
Visión
Es aquella percepción o expectativa ideal sobre lo que la empresa desea llegar a ser en un futuro a mediano o largo plazo para cumplir con su misión. Estatiene que ser clara, realista y ambiciosa, su función es ser el motor guía y aliciente para mantener motivado al capital humano y orientar las decisiones estratégicas de crecimiento para que logren elobjetivo de en qué se deberán convertir.
La visión debe de responder a las siguientes preguntas:
¿Cuál es la imagen que se desea de la empresa en el futuro?
¿Cómo seremos y qué haremos en elfuturo?
¿Qué actividades desarrollaremos en el futuro?
Toda visión de una empresa debe tener las siguientes características:
1) Medible: el objetivo debe ser posible de medir o verificar.
2) Atractiva: losdirectivos, empleados y clientes deben poder ver reflejadas sus aspiraciones.
3) Posible: los objetivos deben ser realistas y alcanzables.
4) Estratégica: se deben incluir asuntos decisivos paracumplir eficazmente la misión.
5) Entendible: debe ser clara, precisa y con un lenguaje sencillo para que personal y clientes puedan identificarla.
6) Inspiradora: debe ser estimulante y propiciar unefecto positivo, pero sobre todo debe ser orientadora.
7) Delimitada en tiempo: se debe establecer un periodo de tiempo en años para alcanzar los objetivos, generalmente son de 3 a 5 años.
Misión
Esuna breve descripción donde se determina la actividad particular de la organización, la razón y los fines para los cuales fue creada, es decir, la razón de ser de la empresa. En esta también se...
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