QUE ES EL APRENDIZAJE

APRENDIZAJE
Existen muchas maneras de definir el concepto del aprendizaje, nuestra universidad lo ve como una actividad humana que se caracteriza por producir cambio transferibles a nuevassituaciones, este aprendizaje es obtenido por un ingrediente muy importante y es la fuente del conocimiento, la Practica; se necesita de ella para poder llegar al aprendizaje o conocimiento de alguna cosa, nopodríamos aprender a manejar sin tener el volante en nuestras manos, o tocar un instrumento sin el contacto de este, por esta razón la práctica es muy importante en el proceso del aprendizaje.Cuando se dice que el aprendizaje se caracteriza por producir cambio transferibles, hace referencia a la mutación que esta debe sufrir con respecto a conductas anteriores, esto quiere decir simplemente quemuchas veces debemos desaprender muchas cosas si las queremos aprender hacer bien, todas los días pasan cosas nuevas en nuestro entorno, y nuevas actualizaciones en cuanto a temas de economía,política, social y por supuesto la parte tributaria que a nosotros nos debe importar mucho más. Entonces, por esta razón sufrimos mutaciones cada día en nuestro aprendizaje ya que lo que sabemos hoy mañanaquizás no es útil, nuevas leyes, reformas tributarias, nuevos decretos etc.
Ahora bien, porque es transferible a nuevas situaciones? Pues bien, cuando poseemos conocimiento de algo simplemente lollevamos a realidad y dentro o fuera de la universidad vamos a aplicar ese aprendizaje a cada una de las situaciones que se nos presenten asociándolas a lo ya conocido.
Este aprendizaje debe iracompañado de una persona encargada y prepara de crear estos espacios donde el aprendizaje sea continuo y exista una transferencia de este mediante las relaciones sociales, estamos hablando del PROFESOR, suparticipación en este proceso es muy importante ya que su papel de mentor nos ayuda y fortalece el aprendizaje mediante espacios en el salón de prácticas las cuales son llevaran a nuevas teorías,...