Que es el liderazgo?

Por Sebastián Jiménez Aguirre
1.- ¿En qué consiste la fase de DIRECCIÓN ?
Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de taltrascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa.

2.- ¿Cuáles son las principales HERRAMIENTAS de la fase de dirección?
Definir el problema, Analizar elproblema, alternativas de solución, Evaluar las alternativas, Elegir entre alternativas, Experiencia, Experimentación, Investigación, Definir el problema, Analizar el problema, Evaluar las alternativas,Elegir entre alternativas, Experiencia, Experimentación, Investigación, Aplicar la decisión.


3.- ¿Qué diferencia existe entre GRUPO y EQUIPO de trabajo?
Que en el trabajo en grupo puedenestar juntos pero cada quien tiene su objetivo y el equipo puede estar junto o separado pero tienen el mismo objetivo
4.- ¿Qué es el LIDERAZGO?
Liderazgo es la influencia que puede provocar una personaen una persona o un grupo, ya sea positivo o negativo
5.- ¿Cuáles son los ESTILOS de liderazgo?
el liderazgo autoritario, el liderazgo democrático y el liderazgo liberal
6.- ¿Cuáles son lasORIENTACIONES de un líder?
Orientacion a la tarea y orientación a las relaciones
7.- ¿En que consiste la teoría del GRID o MAYA o REJILLA ADMINISTRATIVA? (elabora la gráfica)
La Teoría de Liderazgo GRIDse basa en una matriz de análisis para los distintos estilos de liderazgo, en la cual se gráfica la preocupación del líder por su gente, en el eje de las ordenadas, contra la preocupación del líder porlos resultados, en el eje de las abscisas.  


8.- ¿En qué consiste la teoría de LIDERAZGO SITUACIONAL de Hersey y Blanchard? (elabora la gráfica)

El liderazgo situacional es una teoría de lacontingencia que se enfoca en los seguidores. El liderazgo exitoso se logra al seleccionar el estilo adecuado de liderazgo, el cual, sostienen Hersey - Blanchard, es contingente en el nivel de la...