Que Es Ergonomia?

El primer capítulo hace referencia a la Ergonomía como el estudio de la interacción que tiene las personas, las maquinas y los factores que afectan su interacción, con el objetivo de mejorar el sistemas Hombre – Máquina.
Los puntos al tomarse en cuenta para realizar mejoras en los sistemas es el mejorar la interface, espacio donde la interacción de hombre con maquina ocurre, sea más compatiblecon la tarea a realizar y el usuario con para posteriormente evitar los posibles y comunes errores que se pueden efectuar, realizar ajustes de seguridad en el ambiente de trabajo para que el operador o usuario pueda realizar su tarea más eficazmente, y diseñar las tareas a realizar para que sean más compatibles con las características físicas, psicológicas y sociales del usuario.
Estasconsideraciones son para evitar ineficiencias, fatigas, accidentes, ausentismos, dificultades del usuario con la maquina e incluso apatía y baja moral.
La compatibilidad de los usuarios con los diferentes sistemas es posible por la aplicación de la ergonomía en diferentes circunstancias y disciplinas. Es por ello que se debe de tomar en cuenta los requerimientos humanos para una mayor funcionalidad delsistema a utilizar, diseñar correctamente cada una de las tareas que conforman la operación, y desarrollar diferentes prototipos para analizar la actividad y en seguida realizar mejoras.
Mencionado el diseño apropiado de las tareas, se refiere a que una tarea está compuesta por una serie de actividades que tiene que realizar el usuario para completar la tarea. Si se tiene alguna dificultad conalguna tarea, la actividad correctiva no es el cambiar toda la tarea, sino analiza r cada una de las actividades y checar cuales son actividades redundantes de la tarea o realizar una jerarquización de la tareas.
Uno de los factores importantes que se deben de entender en la ergonomía es la descripción del sistema humano-maquina
Los humanos cuentan con diferentes capacidades que permiten que lapersona puede interactuar con las maquinas y con su entorno. El ergonómico debe de tomar en cuenta la suficiente carga de trabajo que se le es asignada a la persona para que los factores humanos no sean afectados por el entorno, las maquinas o por el mismo usuario.
Existen diversas entradas de información que recibe el sistema hombre-máquina, es se toma en cuenta cuando, primeramente el humanoutiliza los efectores (manos, pies y voz) para realizar la tarea, aplicación de los sentidos (vista, tacto, gusto, oído, olfato, y posiblemente el equilibro) y la retención y control de la información dada o recibida dada por el cerebro.
El cerebro recibe información por medio de los diferentes sistemas que conforman el cuerpo humano y por la memoria. El libro hace una comparación del cerebro humanocon la una computadora, porque que el cuerpo humano cuenta con sistemas de entrada y de salida (efectores) y la computadora también, mas sin embargo el razonamiento de la computadora es más lógica-matemática, lo cual la vuelve mucho más certera en cuestión en el manejo de información que la utilización del la mente humana, ya que la información que llegan a utilizar las personas es posiblementeerrónea o incorrecta
La intervención humana sobre la maquina crea un sistema controlado del procesos ya que el usuario rige y decide qué hacer con la maquina. A lo que se refiere con un sistema controlado es que damos uso de maquinas para utilizarlas cono interface para realizar otra actividad que otro usuario va a realizar y que existe una respuesta reciproca.
Esta entrada de información o accióndada la persona puede ser capaz por medio de un “Display” y controles que contiene una maquina. Un Display es demostrar visiblemente las entradas y los resultados que una maquina puede realizar, y los controles es la interfaz en la que se comunica de persona a máquina para realizar las actividades.
El entorno de trabajo es otro punto del sistema hombre-máquina cual es un lugar físico en...