Que es kaizen
Páginas: 2 (406 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2011
KAIZEN.
PRESENTACIÓN DE KAIZEN EN LA SOCIEDAD.
• Base exitosa de una empresa.
• Condición indispensable para alcanzar buenas cotas de calidad y costes.
• Una doctrina para un buendiseño.
• Una filosofía para vivir.
PRESENTACIÓN KAIZEN EN EL MERCADO.
• Como asesoría.
• Boletín informativo de éxito particular.
• Libros.
• Cooperativas para la mejora tecnológica.
•Fundaciones.
• Artículos.
• Medios de Comunicación.
CARACTERÍSTICAS DE KAIZEN
• Búsqueda incesante del objetivo.
• Aprovechamiento de la experiencia de las personas para mejorar.
• Optimización enpequeños pasos.
• Mucha creatividad.
ENEMIGOS DE KAIZEN.
• Mandos autoritarios.
• No apoyo de la gerencia.
• Reglas que impidan la aplicación de la filosofía (externas e internas).
• Falta decomunicación, liderazgo, motivación…
• Objetivo difuso.
ENEMIGOS EXTERNOS DE KAIZEN.
• Ausencia de buenas políticas económicas por parte del Estado.
• Carencia de disciplina y cultura laboral.• Falta de fomento a la investigación y Desarrollo.
• Sistemas económicos que no premian la mejora y la productividad.
• Sistemas económicos gubernamentales e internos que no premian la mejora y laproductividad.
PREMISAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE KAIZEN
1. Reconocer que existe un problema.
2. Crear una organización basada en Equipos.
3. Mejorar sus procesos humanos y productivos.
4.Comprometerse con la filosofía Kaizen.
HISTORIA
La segunda guerra mundial termina y la isla de Japón queda devastada a causa de este acontecimiento.
Características de Japón en este momento:
Muypocos recursos naturales
Ausencia de materia prima.
Sin energía.
Sin dinero y sin alimentos.
Industria: falta de diseño y calidad.
En 1949 se formó la JUSE (Unión Japonesa de Ingenieros ycientíficos).
En 1950 Dr. William Edwards Deming, uno de los grandes expertos en control de calidad es invitado a Japón por la JUSE y quedan impactados ante sus postulados:
No funciones...
PRESENTACIÓN DE KAIZEN EN LA SOCIEDAD.
• Base exitosa de una empresa.
• Condición indispensable para alcanzar buenas cotas de calidad y costes.
• Una doctrina para un buendiseño.
• Una filosofía para vivir.
PRESENTACIÓN KAIZEN EN EL MERCADO.
• Como asesoría.
• Boletín informativo de éxito particular.
• Libros.
• Cooperativas para la mejora tecnológica.
•Fundaciones.
• Artículos.
• Medios de Comunicación.
CARACTERÍSTICAS DE KAIZEN
• Búsqueda incesante del objetivo.
• Aprovechamiento de la experiencia de las personas para mejorar.
• Optimización enpequeños pasos.
• Mucha creatividad.
ENEMIGOS DE KAIZEN.
• Mandos autoritarios.
• No apoyo de la gerencia.
• Reglas que impidan la aplicación de la filosofía (externas e internas).
• Falta decomunicación, liderazgo, motivación…
• Objetivo difuso.
ENEMIGOS EXTERNOS DE KAIZEN.
• Ausencia de buenas políticas económicas por parte del Estado.
• Carencia de disciplina y cultura laboral.• Falta de fomento a la investigación y Desarrollo.
• Sistemas económicos que no premian la mejora y la productividad.
• Sistemas económicos gubernamentales e internos que no premian la mejora y laproductividad.
PREMISAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE KAIZEN
1. Reconocer que existe un problema.
2. Crear una organización basada en Equipos.
3. Mejorar sus procesos humanos y productivos.
4.Comprometerse con la filosofía Kaizen.
HISTORIA
La segunda guerra mundial termina y la isla de Japón queda devastada a causa de este acontecimiento.
Características de Japón en este momento:
Muypocos recursos naturales
Ausencia de materia prima.
Sin energía.
Sin dinero y sin alimentos.
Industria: falta de diseño y calidad.
En 1949 se formó la JUSE (Unión Japonesa de Ingenieros ycientíficos).
En 1950 Dr. William Edwards Deming, uno de los grandes expertos en control de calidad es invitado a Japón por la JUSE y quedan impactados ante sus postulados:
No funciones...
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