Que es la empresa, clasificacion y leyes de la lorti

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 7 (1506 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 1 de junio de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
1.1. CONCEPTO DE EMPRESA.-
La empresa es una entidad económica con fines de lucro, que utiliza los recursos humanos y materiales para dedicarse a las actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios y así satisfacer las necesidades del mercado.
1.2. EMPRESA UNIPERSONAL.-
Mediante la empresa unipersonal una persona natural o jurídica que reúna las calidadesrequeridas para ejercer el comercio, podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil.
1.3. CARACTERISTICAS.-
* Tiene un solo dueño|.
* La empresa unipersonal, una vez inscrita en el registro mercantil, forma una persona jurídica.
* Puede ser persona natural o jurídica.
* Podrá destinar parte de activos para la realización deuna o varias actividades de carácter mercantil.
* Una o varias actividades igualmente mercantiles.
* Tiene personería jurídica.

1.4. EMPRESA SOCIETARIA.-
Para efectos de esta Ley el término sociedad comprende la persona jurídica; la sociedad de hecho; el fideicomiso mercantil y los patrimonios independientes o autónomos dotados o no de personería jurídica, salvo losconstituidos por las Instituciones del Estado siempre y cuando los beneficiarios sean dichas instituciones; el consorcio de empresas, la compañía tenedora de acciones que consolide sus estados financieros con sus subsidiarias o afiliadas; el fondo de inversión o cualquier entidad que, aunque carente de personería jurídica, constituya una unidad económica o un patrimonio independiente de los de susmiembros.
1.5. CLASES DE EMPRESAS SOCIETARIAS MERCANTILES.-
1.6.1. Sociedad Colectiva:
Todos los socios participan proporcionalmente de los mismos derechos y obligaciones y responden con todos sus bienes de las deudas y obligaciones de la sociedad.
1.6.2. Sociedad comanditaria:
Hay dos tipos de socios.
a) Colectivos: Responsabilidadde Dirección. Responden ilimitadamente de las deudas sociales.
b) Comanditarios o Capitalistas: No pueden desarrollar tareas de dirección, y su responsabilidad está limitada a su aportación.
1.6.3. Sociedad Anónima: El capital social no será inferior a 10.000.000 y deberá estar suscrito y desembolsado al menos en un 25% en su constitución. Este capital está dividido en acciones y ademásla responsabilidad de los socios queda limitada a las acciones suscritas.
1.6.4. Sociedad Limitada: El capital se divide en Participaciones, la responsabilidad de los socios se encuentra limitada a su aportación, el capital social no podrá ser < de 500.000ptas y estará totalmente suscrito y desembolsado al constituirse la Sociedad y sus órganos son: Junta Gral. de Socios yAdministradores.
1.6.5. Sociedad Laboral: La mayoría del capital pertenece a los socios trabajadores, cuya relación laboral es por tiempo indefinido y a jornada completa, La calificación de Sociedad Laboral: Corresponde al Ministerio de Trabajo.
Puede ser:
a) Anónima: Capital al menos de 10.000.000 desembolsado al menos en un 25%
b) Limitada: Capital al menos de 500.000, totalmentedesembolsado.
Ningún socio podrá poseer acciones que supongan más de la 1/3 parte del capital, salvo la Administración pública que podrá hacerlo hasta en un 50%.
1.6.6. La Sociedad Cooperativa:
Regulada por la Ley de Cooperativas de 16 de Julio de 1999.
Se caracteriza por:
c) Constitución por Escritura pública en el registro de Sociedades Cooperativas.
d) Capital variable:En su constitución se fija el mínimo.
e) Libre adhesión y baja voluntaria.
f) Igualdad de derechos y limitación de la responsabilidad.

Puede ser:
a) 1º grado: Formada al menos por 3 personas físicas o jurídicas.
b) 2º grado: Formada la menos por 2 cooperativas.
Los órganos sociales de una Sociedad cooperativa son:
Asamblea General, Consejo Rector, Intervención, Comité de Recursos....
tracking img