Que es un conflicto

QUE ES UN
CONFLICTO
conflictos son
situaciones:
en las que dos o más
personas entran en
oposición o desacuerdo
porque sus posiciones,
intereses, necesidades,
deseos o valores son
incompatibles o sonpercibidos como
incompatibles.
donde juegan un papel
importante las
emociones y los
sentimientos.
y donde la relación
entre las partes puede
salir deteriorada o

Tipos de conflictos
según lacantidad
de personas que
intervienen en ellos:

Conflictos personales
• son aquellos en los que el conflicto se inicia por alguna desavenencia entre dos
personas o incluso por simples prejuicios entre ambaspersonas, pueden
sucederse dentro de la familia, en el trabajo, en la escuela o en cualquier otra
faceta de la vida dia

Conflictos entre grupos
• Estos implican a más de dos personas, pueden serocasionados por cuestiones de
índole ideológica como ideas religiosas distintas, ideologías políticas
contrapuestas, diferencias sociales o económicas, etc.

Conflictos religiosos
• cuando dos posicionesreligiosas divergentes, tienen una pugna ideológica, como
en el caso en el que dentro de una misma religión, se dan divergencias respecto a
factores de doctrina, como varios factores de interpretación(denominadas
herejías), que ocasionan con frecuencia que el conflicto ideológico, desemboque
en una lucha por la supremacía ideológica, que a su vez desemboca en
enfrentamientos violentos

Tipos deconflictos de
índole ideológica

Conflicto político
• lucha por el predominio político, de las acciones sociales, económicas,
territoriales, de los recursos y riquezas así como del poder en generalque se
encuentra dentro de un estado, entendiéndose con ello, a la lucha interna que
realizan las diversas facciones político-ideológicas

Conflictos intraestatales.
• que ocurren entre las fuerzasarmadas gubernamentales de una nación, en
contra de un grupo armado organizado, (“civil”), que actúa dentro de las
fronteras del país, estos conflictos pueden ser motivados por cuestiones
económicas,...