Que es un trabajo colaborativo

ESTRATEGIA METODOLOGICA Aprendizaje colaborativo:

1. Concepto: Es una estrategia que permite a los estudiantes trabajar en equipos para lograr una meta común: el aprendizaje del equipo. No debeconfundirse con trabajo de grupo, pues esta estrategia se fundamenta en un proceso estructurado en cual es planificado e incluye actividades individuales grupales y de socialización en el aula. 2.Características Se fundamenta en la confianza mutua para alcanzar la meta. Aunque la entrega del trabajo es grupal la Responsabilidad individual cobra mucho valor para el desarrollo de roles específicos.La dinámica propone labores individuales, como moderador, secretario (redactor) analista, con la idea de dar responsabilidades a través de dichos roles. Impulsa a los estudiantes a los estudiantes paraque tomen decisiones a través de la comunicación, la confianza y el análisis de problemas. El equipo revisa sus metas periódicamente e identifican las mejoras en el proceso colectivo con el fin defuncionar más con eficacia. 3. Ventajas Las investigaciones han mostrado que el aprendizaje colaborativo permite más aprendizaje para cierto tipo de cursos o áreas del conocimiento. Los estudianteslogran mejores rendimientos académicos Se pueden observar los temas de diversas perspectivas Se mejoran las capacidades de razonamiento compartido y de socialización de los estudiantes En el caso deltutor se debe evaluar menos trabajos que con actividades individuales Permite que los estudiantes de bajo rendimiento aprovechen a los de mejor rendimiento y puedan superar sus dificultades individuales através del compartir las actividades. Motiva la ayuda entre compañeros de estudio. 4. Desventajas

Puede desmotivar a los estudiantes brillantes, en algunos casos, cuando ellos piensan que debenhacer su trabajo y además el del equipo. Aplicación En todos los cursos 5. Rol del Tutor Definir completamente las actividades del equipo, estrategias para selección de equipos y verifica el...