Perfil

Páginas: 2 (392 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2012
Empresa: C & A
.Persomensajeria, S.A. de C.V.

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Person-all

Empresa: Human InternationalEmpresa: Michael Page

Empresa: Ofertas de Trabajo Confidenciales

PERFIL GENERAL PARA EL PUESTO DE DESARROLLOORGANIZACIONAL

Escolaridad: Relaciones Industriales, Psicología, LAE o carrera a fin.
Idioma: Inglés Intermedio
Sexo: indistintoInterés en la parte de Responsabilidad social.

OBJETIVO:
Asegurar que la estrategia del grupo y las unidades de servicio se veancumplida a través del capital humano mediante los procesos de: Gestión, Implementación y medición de programas de formación, capacitación, desarrollo y entrenamiento.CONOCIMIENTOS DE NATURALEZA DURA: CONOCIMIENTOS AVANZADOS EN TÉCNICAS, PROCESOS, MÉTODOS Y/O HERRAMIENTAS EN:
* Planes de carrera
*Desarrollo por competencias
* Formación a ejecutivos
* Manejo de Assessment Center
* Desarrollo Planes de sucesión
*Organizacional
* Gestión de talento
* Capacitación
* Competencias
* Evaluación del desempeño
*Clima organizacional
* Administración de proyectos
* Indicadores en RH
* Procesos y sistemas de RH
*Herramientas de cómputo
* Oracle deseable
* conocimientos básico de " Balance Score Card " ( deseable )
CONOCIMIENTOS DE NATURALEZA BLANDA...
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