Que Es Una Auditoria

AUDITORÍA INTERNA.
La estructura organizativa es la base sobre la cual una empresa planifica, ejecuta y controla actividades que contribuyen al logro de sus metas y objetivos.
Es así como laAuditoría Interna pretende realizar un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, institución o departamento, o de cualquier entidad y de sus métodos de operación, y velarpor el empleo que le dé a sus recursos humanos y materiales.
Objetivo
Fundamental de la Auditoría Interna es descubrir deficiencias o irregularidades en alguna de las partes de las empresasexaminadas, y apuntar hacia sus posibles soluciones. Su finalidad es auxiliar a la dirección para lograr que la administración sea optima.
Las funciones y servicios que presta son:
• Asesorar y apoyar a losdiferentes niveles en el cumplimiento efectivo de sus responsabilidades por medio de visitas a las diferentes áreas de la Compañía-
• Anticipar y solucionar los problemas potenciales futuros.
•Generar manuales y circulares con el fin de unificar criterios en cuanto a normas y controles de la
Compañía.
• Hacer el seguimiento a las recomendaciones y medidas planteadas para las diferentestareas y sus procesos.
Ventajas:
• Conocimiento más profundo de las actividades y operaciones de la empresa
• Revisión más profunda
 
• Informe doméstico confidencial
 
• No tiene un costoadicional
 
• Detección de problemas a tiempo
 
Desventajas
• La veracidad puede ser cuestionable por la posible injerencia de las autoridades de la empresa
 
• Pueden existir presiones en el informede auditoría
 
• Pueden presentarse vicios en la forma que se utilizan las herramientas o en la evaluación o en el informe

AUDITORÍA EXTERNA
Auditoría Externa: La realizan los auditores que sonindependientes a la empresa de tal forma que el auditor externo puede aplicar con completa libertad los métodos, técnicas y herramientas con el fin de evaluar las actividades, operaciones y funciones...