Que Es Una Violacion A Un Contrato Colectivo

Páginas: 5 (1219 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2012
¿Qué es una Violación de Contrato colectivo?
* Una violación de contrato es una falta de satisfacer los deberes bajo los términos del contrato. Un contrato se puede violar de varias maneras:
* Un partido no se realiza como él o ella lo prometió.
* Uno partido hace algo que lo hace imposible para que el otro partido realice los deberes bajo el contrato.
* Uno partido lo hace claroque él o ella no tiene intención de realizar los deberes del contrato.

Daños por la Violación de Contrato
* Cuando un partido ha violado un contrato, el partido que se ha realizado tiene derecho a varios remedios por (haber sufrido) la violación.
* Daños Resultantes: Esto requiere el partido violador pagar al partido no-violador una cantidad que pone al partido no-violador en la mismaposición en la que hubiera estado si el contrato hubiera sido realizado.
* Daños Punitivos: Las cortes pueden forzar el partido violador hacer un pago como castigo por la violación.
* Daños Liquidados: Los partidos convienen, a la que hacen el contrato, que si un partido viola el contrato, el partido violador debe pagar una suma especificada. Así, esto es una cantidad escrita en elcontrato.
* Daños Nominales: Esto es una mínima cantidad proporcionada al partido violador si ese partido ganó el caso pero no perdió tanto financieramente.

Remedios para la Violación de Contrato
* Funcionamiento Específico: Una corte puede requerir el partido violador realizar sus deberes bajo el contrato. Esto se usa bajo circunstancias únicas.
* Rescisión: Una corte puede fingir que elcontrato nunca existió. Aquí, ningún partido sería requerido realizar las obligaciones del contrato. Si ha habido realización por un partido, la corte hace lo mejor posible para poner ese partido en la misma posición en el cual él o ella estaban antes de la formación del contrato.
El Límite de Tiempo para Presentar una Demanda por una Violación de Contrato
Cada estado tiene cierto límite detiempo, llamado un estatuto de limitaciones, en las cuales un pleito se debe presentar después de una violación de contrato. Si un partido desea un remedio por una violación, y no presentan dentro de este límite de tiempo, el partido no puede presentar un pleito. La cantidad de tiempo para presentar una demanda por la violación de contrato varía por estado.
VIOLACIÓN DE CONTRATOS
Una vez una unidadhaya firmado un contrato, deberá completar todas las misiones que en él se especifican. Una unidad que no cumple con los objetivos de una misión puede, en el mejor de los casos perder sus derechos, pero en el peor de ellos puede ser acusada de violación de contrato. Está ruptura del contrato puede venir dada por acciones de la unidad mercenaria, o incluso por acciones del patrón.
Una unidad puedeviolar un contrato de varias maneras:
* Demostrando cobardía frente al enemigo.
* Fallando en la tarea de llevar a cabo determinados objetivos acordados en el contrato. Siempre y cuando no se haya ofrecido lo máximo de la unidad.
* Realizando acciones militares contra objetivos civiles.
* Desobedeciendo deliberadamente órdenes de los superiores asignados a su unidad o cláusulasdel contrato.
Un patrón puede igualmente violar un contrato de las siguientes formas:
* Obligando a la unidad mercenaria contratada tomar acciones que violen la Convención de Ares o los Acuerdos de Outreach.
* Faltando a los parámetros de la misión impuestos en el contrato.
El determinar si una unidad o un patrón ha cometido una violación de contrato lo realizará una comisión judicialde Outreach llamada Bonding Commission. La violación de un contrato puede ser muy subjetiva. Una unidad que falle a la hora de destruir un almacén de suministros, tal y como estaba estipulado en su contrato, por haberse enfrentado a una fuerza que les superaba en número en una proporción de 10 a 1, técnicamente habrá violado su contrato. Pero se deberá tener en cuenta si la información aportada...
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