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CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO
El contrato a domicilio es un tipo de contrato muy especial contemplado por el código sustantivo del trabajo, el cual permite que una empresa pueda contratar a unapersona para que desde su casa y con el apoyo de su familia si es necesario, realice las labores encomendadas.
COEXISTENCIAS DE CONTRATO DE TRABAJO
Un mismo trabajador puede celebrar contratos detrabajo con dos o más empleadores, salvo que se haya pactado la exclusividad de servicios en favor de uno solo.
Es evidente que si en un contrato de trabajo no se pactó que el trabajador se dedicaríaexclusivamente a laborar para el contratante, el primero podrá contratar con un empleador diferente, pero en tal caso, como es natural y lógico, la ejecución del contrato se tendrá que hacer en unhorario distinto de tal forma que no afecte la actividades que se deben desarrollar con el primer empleador.
Es importante que el primer empleador tenga conocimiento de la existencia de un segundocontrato, para que se evite por ejemplo exigirle al trabajador que labore tiempo extra, pues de ocurrir impediría que este pueda cumplir con el segundo empleador.
Por ejemplo, cuando se trabaja mediotiempo, el trabajador puede trabajar para un empleador en las horas de la mañana y para otro en las horas de la tarde, y en tal circunstancia, el empleador para el que se trabaja en la mañana debe estarde acuerdo en que no le podrá exigir trabajo extra pues ello llevaría a que el trabajador incumpla con el segundo empleador, por eso, aunque no esté prohibido trabajar para otro empleador, si deberíaexistir un consejo o cuanto menos un conocimiento de los dos empleadores para evitar situaciones difíciles.
CONTRATISTA INDEPENDIENTE
el contratista independiente es un empleador, persona natural ojurídica que contrata la ejecución de una o varias obras o la prestación de servicios en beneficio de terceros, por un precio determinado, asumiendo todos los riesgos, para realizarlos con sus...