Quimica

LIBRO I
CAPITULO I
INTRODUCCION

Artículo 1: El presente Reglamento Interno ha sido confeccionado para dar fiel y efectivo cumplimiento a las disposiciones legales vigentes que se mencionan y que así lo indican:

* Código del Trabajo, Ley Nº 19.759, publicada en el Diario Oficial el 05 de Octubre de 2001, en sus artículos 153 al 157 inclusive y aquellos artículos donde se indiquenespecíficamente.
* Ley Nº 16.744 de 1968, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
* Decreto Supremo Nº 101 Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial del 07 de Junio de 1968 Reglamento de la Ley Nº 19.744.
* Decreto Supremo Nº 40, Reglamentosobre Prevención de Riesgos Profesionales, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial del 07 de Marzo de 1969, que reglamenta el Titulo VII de la Ley Nº 19.744 de 1968.
* Decreto Supremo Nº 54, Reglamento sobre constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, del 11 de Marzo de 1969.
* Decreto Supremo Nº 594, Reglamento sobreCondiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los lugares de Trabajo, del Ministerio de Salud, y su modificación contenida en el Decreto Supremo 201 del 27 de Abril de 2001, del Ministerio de Salud.
* Ley Nº 19.728, Normativa que crea y regula el Seguro de Cesantía.
* Ley Nº 20.005, Regula y Sanciona el Acoso Sexual.
* Ley Nº 20.001, Regula el peso máximo de carga manual humanatransportable, (Ley del saco).
* Ley Nº 20.047, Permiso Paternal.
* Ley Nº 20.096, Protección de la Radiación Ultravioleta U.V, (Ley de ozono).

Artículo 2: Las disposiciones que contiene el presente Reglamento están destinadas a servir a los Trabajadores y al Comité Paritario de Equimaq Poñen, teniendo para todos ellos el carácter de obligatorias. Por ser este un Reglamento Interno, lo dispuestoen el podrá ser modificado, según lo establece el artículo 153 inciso 3 del Código de Trabajo, y el artículo del Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, ya señalados.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 156 inciso 2 del Código del Trabajo Equimaq Poñen, debe entregar gratuitamente a cada uno de sus Trabajadores, un ejemplar del presente Reglamento;para ello y de modo de dejar constancia de ese hecho, al momento de entregarle a cada Trabajador un texto de este Reglamento, deberá firmar en la hoja desprendible del mismo el comprobante de haber recibido en forma gratuita un ejemplar del presente Reglamento.

NORMAS DE ORDEN
CAPITULO II
OBJETIVO DE ESTE REGLAMENTO

Artículo 3: El presente Reglamento Interno contiene y regula lasObligaciones, Prohibiciones y Condiciones de Trabajo, Orden, Higiene y Seguridad Industrial a que se deben sujetarse todos los trabajadores de Equimaq Poñen en lo referente a sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la Empresa, de sus Establecimientos, sus Sucursales y las Instalaciones de los Clientes donde se deba efectuar sus servicios y actividades relacionadas con el giro de la Empresa ysea enviado por esta, sin perjuicio de lo que al respecto dispongan las disposiciones legales actualmente vigentes o las que se dicten en el futuro.

Las disposiciones que contiene este Reglamento serán parte integrante de cada contrato de trabajo, por lo que el estricto y fiel cumplimiento de ellas será obligatorio para cada funcionario de la empresa.

CAPITULO III
DISPOSICIONES GENERALESArtículo 4: Para los efectos del presente Reglamento se entenderá por:

a) Trabajador: Toda persona natural que preste servicios personales, intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación a Equimaq Poñen, con todo, en virtud de un contrato de trabajo, por los cuales recibe una remuneración.

b) Jefe inmediato o directo: La persona a cuyo cargo o responsabilidad esta el...