quimica

INSTITUTO TECNOLOGICO DE SALTILLO.
Cuestionario para examen de la primera unidad
UNIDAD I.- Antecedentes y teorías de la gestión empresarial.
Melany Mariana Lizbeth Domínguez Rangel
Profesor:Eduardo Ferniza Pérez.
1° semestre
Ing. Gestión Empresarial.


*Teoría Situacional.
1.-¿ Como se define la teoría situacional y que énfasis pone en lo que es la relación?
R: La TS se definecom una interrogante de que manera será mejor para hacer su labor. Y pone como énfasis en lo que la relación es Organización – Ambiente.
2.-¿ Cómo debe ser la estructura de la empresa en cuanto a laTeoría Situacional?
R: Dados los cambios continuos su estructura debe ser flexible y adaptada al ambiente.
*Teoría de la Administración por Objetivos (APO).
3.-¿ Qué tarea es asignada a ladirección general de una empresa y que preguntas debe responder?
R: Analizar detenidamente la razón de ser de la empresa en un mercado económico y sus aportaciones para determinar dónde están las ventajascompetitivas y las preguntas son: ¿Por qué? ¿Qué compran los clientes?
4.- Menciona que áreas deben perseguir metas en las empresas:
R: -Posicion en el mercado.
Innovación.
Productividad.Recursos Fisicos y Financieros.
Desempeños ejecución – compettividad.
Actitudes del trabajador.
Rendimiento o utilidades.
Responsabilidad pública.
5.- ¿Cuáles son los elementos de la APO y menciona quesignifica APO?
R: -la especificidad de las metas.
Un plazo explicito.
La pariticpacion en la toma de desiciones.
Retroalimentación acerca del desempeño.
APO: Administración por Objetivos.*Teoría del Desarrollo Organizacional (DO).
6.-¿ En qué año surge el desarrollo organizacional?
R: Surge en la década de 1970.
7.- Menciona las técnicas del DO.
R: -Desarrollo de equipos
*nuevosequipos.
*equipos de trabajo.
- Relación entre grupos.
*Solución de conflictos.
-Fijación de objetivos.
*Individuales.
*de Equipo.
-Educación Capacitación.
-Competencia.
*interpersonal, proceso...