quinta disciplina CApitulo 9
Páginas: 4 (855 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2013
ESCUELA POLITECNICA NACIONAL
FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA
DINÁMICA DE SISTEMAS
Nombre: Diego Sánchez O.
Fecha: 07/10/2013
RESUMEN: DOMINIO PERSONAL, QUINTA DISCIPLINA CAPITULO 9,PETER SENGE.
1.- Dominio personal
Trátese de investigación y desarrollo, administración de empresas o cualquier otro aspecto de los negocios, la fuerza activa es la gente, y la gente tiene supropia voluntad, su propio parecer y su propio modo de pensar. Si los empleados no están motivados para alcanzar metas de crecimiento y desarrollo tecnológico, no habrá crecimiento, mayor productividad nidesarrollo tecnológico. Kazuo Inamori
Dominio personal es la expresión que mis colegas y yo usamos para la disciplina del crecimiento y el aprendizaje personal. La gente con alto nivel de dominioexpande continuamente su aptitud para crear los resultados que buscan en la vida. De su búsqueda de aprendizaje continuo surge el espíritu de la organización inteligente.
2.- dominio y destreza
Através de la historia casi todas las culturas han tenido arte, música, danza, arquitectura, poesía, narrativa, alfarería y escultura. El deseo de crear no esta limitado por las creencias, la nacionalidad,el credo, la educación ni la época. El impulso esta dentro de todos nosotros... no está limitado a las artes, si no que puede abracar la vida entera, desde lo mundano hasta lo profundo. R Fritz,thepath of least resistance (nueva york:fawcett-columbiane, 1989)
Por que lo queremos
Una razón importante por la cual alentamos a nuestra gente en esta búsqueda es el impacto que el desarrollo personalpleno puede tener en la felicidad individual. La realización personal solo fuera del trabajo ignorado la significativa parte de la vida que pasamos trabajando equivale a limitar nuestrasoportunidades de ser seres humanos felices y completos.
“ las personas o los objetos son sagrados en el sentido sociológico cuando, aparte de su función instrumental, son valorados por si mismos” Daniel...
FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA
DINÁMICA DE SISTEMAS
Nombre: Diego Sánchez O.
Fecha: 07/10/2013
RESUMEN: DOMINIO PERSONAL, QUINTA DISCIPLINA CAPITULO 9,PETER SENGE.
1.- Dominio personal
Trátese de investigación y desarrollo, administración de empresas o cualquier otro aspecto de los negocios, la fuerza activa es la gente, y la gente tiene supropia voluntad, su propio parecer y su propio modo de pensar. Si los empleados no están motivados para alcanzar metas de crecimiento y desarrollo tecnológico, no habrá crecimiento, mayor productividad nidesarrollo tecnológico. Kazuo Inamori
Dominio personal es la expresión que mis colegas y yo usamos para la disciplina del crecimiento y el aprendizaje personal. La gente con alto nivel de dominioexpande continuamente su aptitud para crear los resultados que buscan en la vida. De su búsqueda de aprendizaje continuo surge el espíritu de la organización inteligente.
2.- dominio y destreza
Através de la historia casi todas las culturas han tenido arte, música, danza, arquitectura, poesía, narrativa, alfarería y escultura. El deseo de crear no esta limitado por las creencias, la nacionalidad,el credo, la educación ni la época. El impulso esta dentro de todos nosotros... no está limitado a las artes, si no que puede abracar la vida entera, desde lo mundano hasta lo profundo. R Fritz,thepath of least resistance (nueva york:fawcett-columbiane, 1989)
Por que lo queremos
Una razón importante por la cual alentamos a nuestra gente en esta búsqueda es el impacto que el desarrollo personalpleno puede tener en la felicidad individual. La realización personal solo fuera del trabajo ignorado la significativa parte de la vida que pasamos trabajando equivale a limitar nuestrasoportunidades de ser seres humanos felices y completos.
“ las personas o los objetos son sagrados en el sentido sociológico cuando, aparte de su función instrumental, son valorados por si mismos” Daniel...
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