Raíces Históricas De La Administración

RAICES HISTORICAS DEL EJERCICO CONTEMPORANEO DE LA ADMINISTRACION
* Adam Smith expone “Riqueza de las Naciones” (1776) y propone la División del Trabajo: Dividir los trabajos en tareas precisas yrepetitivas para elevar productividad
* Revolución Industrial: finales del siglo XVIII en Gran Bretaña: aparición de la máquina de vapor, producción en masa y transportes eficientesAPORTACIONES CLASICAS
* Enfoque clásico: término que describe las hipótesis de los teóricos de la administración científica(como mejorar la productividad del personal operativo) y la administracióngeneral(la organización general y como hacerla eficaz)
* Frederick Taylor: Considerado el padre de la administración científica, en 1911publica libro “los principios de la administración científica”(libromás vendido en ese tiempo), nacimiento de la teoría moderna de la administración. Administración científica (aplicar método científico para definir la mejor manera de realizar un trabajo). Desarrollolos 4 Principios de la Administración. En 1908, la escuela de administración en Harvard declaró que el enfoque de Taylor era el parámetro de la administración moderna.
* Frank y Lilliam Gilbreth:Estudiaron combinaciones del trabajo destinadas a eliminar movimientos inútiles del cuerpo y de las manos. Inventaron una clasificación para identificar 17 movimientos básicos de las manos quellamaron therbligs(apellido Gilbreth escrito alrevés)
* Gantt: Amplió el alcance de la administración científica de modo que abarcara el trabajo de los gerentes y el de empleados operativos. Creo unagrafica de barras que le sirve a los gerentes como instrumento para planear y controlar el trabajo.
* Henri Fayol: Expone el proceso administrativo (planear, organizar, dirigir y controlar).Determinó los catorce principios de la administración(principios fundamentales del ejercicio de la administración)
* Max Weber: primera parte del siglo XX desarrollo una teoría sobre estructuras de...