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TEMA: PROTOCOLO Y ETIQUETA EN LOS NEGOCIOS
1.1 ORIGEN
ETIQUETA
ETIQUETA

DEFINICION
DEFINICION
ORIGEN
ORIGEN

VALORES
VALORES
PROTOCOLO
PROTOCOLO

ASPECTOS POSITIVOS
ASPECTOS POSITIVOS

LA PUNTUALIDAD
EL COMPORTAMIENTO AL DIRIGIRSE A LOS DEMAS
MANEJO DEL TEMA, DE SU PRODUCTO DE SU EMPRESA Y CÓMO COMUNICA LA INFORMACIÓN
LA PUNTUALIDAD
EL COMPORTAMIENTO AL DIRIGIRSE A LOSDEMAS
MANEJO DEL TEMA, DE SU PRODUCTO DE SU EMPRESA Y CÓMO COMUNICA LA INFORMACIÓN
VALORES
VALORES
EL PROTOCOLO SE BASA EN AMABILIDAD, RESPETO Y ES DE SUMA IMPORTANCIA EN EL CIERRE D ELOS NEGOCIOS.
EL PROTOCOLO SE BASA EN AMABILIDAD, RESPETO Y ES DE SUMA IMPORTANCIA EN EL CIERRE D ELOS NEGOCIOS.
SE REFIERE A LA FORMA BAJO LAS CUALES DESARROLLA LA PERSONA LAS ACTIVIDADES HUMANAS IMPORTANTES. ESEL PROCESO, EL ORDEN Y/O CONJUNTO DE ACTIVIDADES QUE SE SIGUEN A DIARIO EN LA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL.
SE REFIERE A LA FORMA BAJO LAS CUALES DESARROLLA LA PERSONA LAS ACTIVIDADES HUMANAS IMPORTANTES. ES EL PROCESO, EL ORDEN Y/O CONJUNTO DE ACTIVIDADES QUE SE SIGUEN A DIARIO EN LA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL.
LA ETIQUETA ES EL COMPORTAMIENTO ADECUADO QUE TODA PERSONA DEBE MANEJAR PARA SALIRAIROSA(O) DE CUALQUIER SITUACION QUE SE LE PRESENTE DE LA MEJOR MANERA.
LA ETIQUETA ES EL COMPORTAMIENTO ADECUADO QUE TODA PERSONA DEBE MANEJAR PARA SALIR AIROSA(O) DE CUALQUIER SITUACION QUE SE LE PRESENTE DE LA MEJOR MANERA.

ETIQUETA
ETIQUETA

DEFINICIONN
DEFINICIONN

ORIGEN
ORIGEN

PROTOCOLO
PROTOCOLO

ASPECTOS POSITIVOS
ASPECTOS POSITIVOS




1.2 ETIQUETA EN LAORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
ORGANIZACION
ORGANIZACION


CRONOGRAMA DE TRABAJO
CRONOGRAMA DE TRABAJO

PRIORIZAR
PRIORIZAR
PARA UN BUEN TRABAJO
PARA UN BUEN TRABAJO
ETIQUETA EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
ETIQUETA EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

ANOTACIONES
ANOTACIONES


DISTRACTORES (QUE DEBEN SER SUPERADOS)
DISTRACTORES (QUE DEBEN SER SUPERADOS)




ES UNO DE LOSPRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ETIQUETA Y HABLA MUY BIEN DE LA PERSONA QUE LOGRA SERLO. (ORGANIZADO)
ES UNO DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ETIQUETA Y HABLA MUY BIEN DE LA PERSONA QUE LOGRA SERLO. (ORGANIZADO)

ORGANIZACION
ORGANIZACION



ES NECESARIO ESTABLECER TIEMPOS PARA LA ENTREGA O REALIZACION DE ACTIVIDADES POR REALIZAR
ES NECESARIO ESTABLECER TIEMPOS PARA LA ENTREGA OREALIZACION DE ACTIVIDADES POR REALIZAR

CRONOGRAMA DE TRABAJO
CRONOGRAMA DE TRABAJO

DARLE UN ORDEN A LAS ACTIVIDADES QUE TIENE POR REALIZAR
DARLE UN ORDEN A LAS ACTIVIDADES QUE TIENE POR REALIZAR

PRIORIZAR
PRIORIZAR
PARA UN BUEN TRABAJO
PARA UN BUEN TRABAJO
ETIQUETA EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
ETIQUETA EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO


ANOTAR TODOS LOS PENDIENTES QUE QUEDARON DELDIA ANTERIOR, EN SU AGENDA O EN UN PLANEADOR PARA MAYOR CONTROL.
ANOTAR TODOS LOS PENDIENTES QUE QUEDARON DEL DIA ANTERIOR, EN SU AGENDA O EN UN PLANEADOR PARA MAYOR CONTROL.
ANOTACIONES
ANOTACIONES



RELACION CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO.
LAS LLAMADAS QUE NO ESPERABA.
ATENCIONES ESPECIALES QUE REQUIERE UN CLIENTE.
RELACION CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO.
LAS LLAMADAS QUE NOESPERABA.
ATENCIONES ESPECIALES QUE REQUIERE UN CLIENTE.

DISTRACTORES
DISTRACTORES



1.3 LA IMAGEN PERSONAL ES LA IMAGEN DE LA EMPRESA

DEFINICION
DEFINICION


EL CABELLO
EL CABELLO
IMAGEN PERSONAL
IMAGEN DE LA EMPRESA
IMAGEN PERSONAL
IMAGEN DE LA EMPRESA

LA SONRISA
LA SONRISA

IMAGEN EN SUS MANOS
IMAGEN EN SUS MANOS
ASPECTOS QUE DETERMINAN LA IMAGEN
ASPECTOS QUEDETERMINAN LA IMAGEN

USO DE LOS PERFUMES
USO DE LOS PERFUMES


EL VESTUARIO
EL VESTUARIO



ES UN ASPECTO FUNDAMENTAL EN EL CUAL LA IMAGEN PERSONAL ES BASE DE LA IMAGEN EMPRESARIAL.
ES UN ASPECTO FUNDAMENTAL EN EL CUAL LA IMAGEN PERSONAL ES BASE DE LA IMAGEN EMPRESARIAL.

DEFINICION
DEFINICION




TENER EL CABELLO EN BUEN ESTADO Y UNA BUENA PRESENTACION TANTO DE...