Rapport de stage

RAPPORT DE STAGE
Anglais/ Espagnol
‘ASSOCIATION INTER SEJOURS’
Assistante commerciale polyvalente


Tuteurs : M. Thierry Rinaldetti
M. Enrique Fernández


Melissa LAZO CASTRO
N. d’étudiant : 238140
LEAC L3
2ème semestre




Année universitaire
2011 - 2012


AVANT-PROPOS

La validation de la licence de LEA parcours Commerce a comme prérequis la réalisationd’un stage en entreprise conventionné au cours du premier semestre de 3eme année de formation. Durant ce stage, les étudiants auront l’opportunité d’approfondir leurs connaissances dans un domaine spécifique et ainsi de se familiariser avec le milieu professionnel.

Le stage est, bien évidement, un instrument d’apprentissage et d’application des connaissances à travers lequel l’étudiant a unpremier contact avec le secteur de sa formation professionnelle et qui peut orienter par la suite un choix de carrière.
(…) Il permet au stagiaire de s’adapter à un poste de travail auquel il est peut-être professionnellement destiné, de rendre service à l’entreprise d’accueil, d’inscrire une bonne référence sur son Curriculum Vitae, d’appliquer un savoir théorique ou technique appris à l’école,entre autres. Mais l’objectif qui se révèle être le plus intéressant pour l’étudiant est celui qui consiste en la réalisation d’un travail de recherche sur le terrain, car durant le stage, sa principale tâche est d’apprendre à apprendre (1).

Pour pouvoir limiter mon choix d’entreprise, je me suis d’abord fixé un objectif. Cet objectif était de pouvoir démontrer mes capacités et mes diversesqualités mais aussi de me remettre en question lors du période d’apprentissage.
Le stage est donc devenu pour moi une étape valorisante puisqu’il permet de découvrir le monde du travail, ses côtés tant bien positifs que négatifs, et donne le sentiment d’apporter des services pour un but précis. De même, ce parcours est une aide pour en savoir plus sur soi-même, découvrir ses faiblesses et sespoints forts, gagner de l’assurance.

Lors de ma recherche de stage, mes principaux critères de sélection étaient la durée, le contenu de la mission elle-même, et, principalement, la pratique des langues étrangères. Mon choix s’orientait, de même, vers une mission qui pourrait me permettre de réaliser diverses activités pour pouvoir découvrir pleinement l’entreprise. Pour cela, elle devait êtrepolyvalente.



(1) VILLETTE Michel, L’art du stage en entreprise, Éditions La Découverte, 1994.


Dans un premier temps, mon mode de prospection a été l’envoi de CV et lettres de motivation par courrier électronique à des entreprises sélectionnées sur le site Reso8 de l’université. Etant donné que cette démarche est restée vaine, j’ai alors décidé de me rendre au secrétariat de LEA pourregarder le panneau dédié à la recherche de stage et j’ai pu trouver différentes annonces qui ont attiré mon attention. J’ai donc envoyé une candidature spontanée à plusieurs entreprises et j’ai pu avoir un entretien qui me semblait intéressant mais qui finalement ne correspondait pas à tous mes critères de sélection et j’ai donc décidée de continuer ma recherche.

Quelques temps après, j’aireçu un mail d’Inter Séjours qui me convoquait à un entretien. J’avais reçu leur annonce sur ma boîte mail de la part de la secrétaire du département de LEAC, madame Lamali, et y avait répondu. Lors de l’entretien, Inter Séjours m’a accordé une journée d’essai pour me mettre à l’épreuve. Cette période d’essai ayant été concluante, j’ai pu alors effectuer mon stage chez Inter Séjours, associationlinguistique et culturelle située au 179, Rue de Courcelles 75017 PARIS.

Ce qui a retenu mon attention quant à la mission que me proposait Inter Séjours est le fait qu’elle répondait exactement à mes attentes étant donné qu’au sein de l’association, je serais assistante commerciale polyvalente. De plus, la durée du stage et la pratique des langues étrangères au sein de l’association me...