razon
Páginas: 16 (3982 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2013
RESUMEN
La búsqueda del conocimiento trae consigo ciertos aspectos que se deben tener en cuenta para que este represente la realidad y sea de utilidad en la practica, la racionalidad contable profundiza en los aspectos que la disciplina debe tener en cuenta para que represente fiel mente los hechos económicos y de fe de ellos, dichos aspectos están dentro del marco de la estructura misma dela contabilidad y son representados por la dimensión axiológica (parte humanística), la teoría contable (conocimiento) y el desempeño profesional, los cuales determinan una cultura contable adecuada para el ejercicio de la profesión, pero el conocimiento puede resultar afectado por las características propias del entorno y es allí donde el profesional integral debe recurrir a sus habilidades paramantenerse "libre" de limitantes y condicionamientos en la búsqueda del conocimiento que le permitirá enfrentar los retos que impone el mundo moderno.
PALABRAS CLAVE
Racionalidad; cultura; conocimiento; desempeño; saber.
INTRODUCCION
Como todas las ciencias, la ciencia contable posee grandes autores que hacen significativos aportes a su estructura y cuya investigación permite laevolución y desarrollo en el nuevo contexto del mundo moderno, es así, como encontramos los aportes de Jesús Alberto Suarez y Henry Antonio Romero León, cuyas interpretaciones cognitivas se sienten en sus publicaciones aproximadas a una racionalización de la cultura contable "Corazón, cabeza y manos de la cultura contable" y una filosofía de la contabilidad "Hacia una critica de la racionalidad contable"enfoques que serán abordados para determinar su aporte conjunto o llegado el caso su disyuntiva.
CORAZON, CABEZA Y MANOS DE LA CULTURA CONTABLE – LA PERSPECTIVA DE JESUS A. SUAREZ.
La estructura de la ciencia contable debe estar provista por tres ámbitos curriculares: una dimensión axiológica que determina la parte humanística, simbolizado por el corazón representa los valores, conductas ypautas que tonifican la practica ética de la profesión contable y da sentido al rol social y ocupacional de las diferentes competencias, en cuanto proporciona una sinergia entre capacidades genéricas, académicas, humanísticas y profesionales;
La teoría contable que representa los conocimientos deseables para que un contador integral posea todas las herramientas para enfrentar cabalmente todoslos retos inherentes a su profesión, simbolizado por la cabeza los conocimientos que debe poseer un contador integral son: conocimientos generales, conocimientos organizacionales y de negocios, conocimientos de tecnología de la información y conocimientos de contabilidad y disciplinas conexas,
Estos conocimientos son claves en el ejercicio de la profesión pues la contabilidad ha trascendido anuevos esquemas en donde interactúa cabalmente con el sistema económico y se adapta a los nuevos requerimientos como la búsqueda incansable de mejores ventajas competitivas del ente económico que tengan en cuenta el conocimiento,
La experiencia acumulada y el mejoramiento continuo, entendiendo que la respuesta a dichos requerimientos debe apoyarse en un manejo adecuado de lo financiero yambiental, sinergia con el cliente, certeza de la auditoria de procesos y de negocios, integridad del factor humano, objetividad en la investigación y desarrollo y practicidad en la enseñanza;
En la búsqueda de una cultura contable adecuada además de una dimensión axiológica y conocimiento, existe también el desempeño profesional, simbolizado por las manos, representa las competencias generales,intelectuales, laborales, interpersonales, comunicativas, interpretativas, éticas y estéticas propias de la profesión contable.
Teniendo el conocimiento y practicando los valores que le dan sentido humanístico a la profesión, al contador solo le faltan manos laboriosas que a base de constancia y perseverancia logren una verdadera integridad profesional con capacidad para enfrentar los retos que el...
La búsqueda del conocimiento trae consigo ciertos aspectos que se deben tener en cuenta para que este represente la realidad y sea de utilidad en la practica, la racionalidad contable profundiza en los aspectos que la disciplina debe tener en cuenta para que represente fiel mente los hechos económicos y de fe de ellos, dichos aspectos están dentro del marco de la estructura misma dela contabilidad y son representados por la dimensión axiológica (parte humanística), la teoría contable (conocimiento) y el desempeño profesional, los cuales determinan una cultura contable adecuada para el ejercicio de la profesión, pero el conocimiento puede resultar afectado por las características propias del entorno y es allí donde el profesional integral debe recurrir a sus habilidades paramantenerse "libre" de limitantes y condicionamientos en la búsqueda del conocimiento que le permitirá enfrentar los retos que impone el mundo moderno.
PALABRAS CLAVE
Racionalidad; cultura; conocimiento; desempeño; saber.
INTRODUCCION
Como todas las ciencias, la ciencia contable posee grandes autores que hacen significativos aportes a su estructura y cuya investigación permite laevolución y desarrollo en el nuevo contexto del mundo moderno, es así, como encontramos los aportes de Jesús Alberto Suarez y Henry Antonio Romero León, cuyas interpretaciones cognitivas se sienten en sus publicaciones aproximadas a una racionalización de la cultura contable "Corazón, cabeza y manos de la cultura contable" y una filosofía de la contabilidad "Hacia una critica de la racionalidad contable"enfoques que serán abordados para determinar su aporte conjunto o llegado el caso su disyuntiva.
CORAZON, CABEZA Y MANOS DE LA CULTURA CONTABLE – LA PERSPECTIVA DE JESUS A. SUAREZ.
La estructura de la ciencia contable debe estar provista por tres ámbitos curriculares: una dimensión axiológica que determina la parte humanística, simbolizado por el corazón representa los valores, conductas ypautas que tonifican la practica ética de la profesión contable y da sentido al rol social y ocupacional de las diferentes competencias, en cuanto proporciona una sinergia entre capacidades genéricas, académicas, humanísticas y profesionales;
La teoría contable que representa los conocimientos deseables para que un contador integral posea todas las herramientas para enfrentar cabalmente todoslos retos inherentes a su profesión, simbolizado por la cabeza los conocimientos que debe poseer un contador integral son: conocimientos generales, conocimientos organizacionales y de negocios, conocimientos de tecnología de la información y conocimientos de contabilidad y disciplinas conexas,
Estos conocimientos son claves en el ejercicio de la profesión pues la contabilidad ha trascendido anuevos esquemas en donde interactúa cabalmente con el sistema económico y se adapta a los nuevos requerimientos como la búsqueda incansable de mejores ventajas competitivas del ente económico que tengan en cuenta el conocimiento,
La experiencia acumulada y el mejoramiento continuo, entendiendo que la respuesta a dichos requerimientos debe apoyarse en un manejo adecuado de lo financiero yambiental, sinergia con el cliente, certeza de la auditoria de procesos y de negocios, integridad del factor humano, objetividad en la investigación y desarrollo y practicidad en la enseñanza;
En la búsqueda de una cultura contable adecuada además de una dimensión axiológica y conocimiento, existe también el desempeño profesional, simbolizado por las manos, representa las competencias generales,intelectuales, laborales, interpersonales, comunicativas, interpretativas, éticas y estéticas propias de la profesión contable.
Teniendo el conocimiento y practicando los valores que le dan sentido humanístico a la profesión, al contador solo le faltan manos laboriosas que a base de constancia y perseverancia logren una verdadera integridad profesional con capacidad para enfrentar los retos que el...
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