REALIDAD DEL SECTOR PUBLICO

REALIDAD DEL SECTOR PÚBLICO
El definir y poder entender la realidad de un suceso, un hecho u objeto, requiere establecer de manera preliminar el concepto mismo de la realidad, para esto es necesario indagar sobre ello.
El diccionario de la real academia define realidad así:
1. f. Existencia real y efectiva de algo.
2. f. Verdad, lo que ocurre verdaderamente.
3. f. Lo que es efectivo o tienevalor práctico, en contraposición con lo fantástico e ilusorio.
Una vez definido el concepto es importante resaltar que una de las definiciones hace referencia a aquello que verdaderamente ocurre, por tanto la realidad del sector estudiado tendrá entonces como objetivo determinar todo lo relacionado con este, que en la actualidad afecta de manera directa o indirecta afecta a toda la población.
Deesta manera, toda comunidad organizada que posea instituciones encargadas del manejo de los recursos y de la toma de decisiones generales, establecido como lo público, vivirá pues una realidad única y diferente a la de otras comunidades.
En consecuencia, la realidad está definida por las particularidades de cada sociedad por esto a nivel mundial la realidad del sector público es bastante variable yva desde una buena función en países desarrollados, hasta labores deplorables en países donde no hay cabida a la democracia, y donde tanto las instituciones como el gobierno que las controla tienen un poder total sobre el actuar de las mismas y sobre la población.

Así pues, a nivel del continente americano también se presentan diferencias abismales entre los países de la región pues existenpaíses donde la inclusión y la participación de la población en el desarrollo de las políticas y las funciones públicas son casi nulas.
El actuar de los entes del sector público debería estar enfocado en lograr el desarrollo de los países, no obstante la falla de los países latinoamericanos se ha radicado en la falta de planificación y a la poca realización de estudios serios, de carácter social yeconómico, quienes son los que brindan la información relevante y ajustada a las necesidades de las personas, en relación al medio en el cual se desenvuelven. Desafortunadamente, esto ha causado que el sector público realice intervenciones (cuando las hace) a corto plazo, la planificación y posterior ejecución del desarrollo exigen políticas de implementación a largo plazo, pero que sean losuficientemente flexibles para modificar aquello que sea necesario cambiar o afianzar aquello que representa una fortaleza para el país. (Cibotti y Sierra, 1992).
A pesar de que Colombia ha avanzado en materia de políticas y funciones públicas, la población no confía en las instituciones que conforman el sector y existe una visión negativa generalizada en gran parte de los ciudadanos, no por nadaaproximadamente un 76% de los colombianos posee poca o ninguna confianza en el sector. (El Espectador, 2015).
El sector público colombiano ha pasado por épocas difíciles producto del desarrollo económico y social, regido y bajos lineamientos establecidos para ello en la constitución. No obstante, las organizaciones participantes del sector, se han quedado cortas al momento de hacer los balances entre losingresos y la inversión pública, donde por múltiples motivos las “bonanzas” económicas que se han presentado a lo largo de la historia han sido mal aprovechadas debido a los problemas administrativos surgentes de estos momentos cruciales, si bien se han dado avances en la economía, la infraestructura y demás, dichos recursos mejor administrados hubiesen generado en el país cierto nivel desostenibilidad en el tiempo.
Uno de los problemas más marcados hasta la década de los 80 fue la centralización exagerada que poseía el país en materia de administración de los recursos, el peso administrativo de las decisiones en cabeza de los entes centralizados estaba causando un desajuste en las finanzas públicas y un desequilibrio en materia fiscal, que al final se vería reflejado en impactos al...