reclutamiento de personal

Páginas: 4 (913 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2014
Introducción

Dentro de esta primer unidad principalmente vimos y analizas todo lo que implica el querer tener una empresa, la cual implica muchos factores muy importantes no es solo decir“quiero tener una empresa” esto tiene muchas cosas que se deben de tomar en cuenta.
Desde el capital hasta el nombre, y en esta unidad es lo que hemos visto pero ya más adelante explicare claramente cadauno de los elementos ue influyen y que afectan al proyecto que ya tenemos.

Formación Empresarial
1.1 determina la viabilidad comercial de un proyecto a través de la investigación de mercado paraestablecer si el mercado es o no sensible al bien o servicio ofertado.
Proceso creativo
Es donde vamos a buscar principalmente que es lo que queremos vender en la empresa, y para poder llegar a estotenemos que realizar una lluvia de ideas, en la cual tendremos varias opciones de los productos que ya tenemos en mente, y para llegar al producto más indicado tenemos que tener en cuenta lascaracterísticas de cada uno, la fiabilidad, las necesidades y problemas que va a resolver y las factibilidad de este.
Después de tener todas las ideas pensabas ya más claras tenemos que elegir una sola y esaserá la más adecuada y la que en realidad si será un buen producto.
El siguiente paso a realizar, es justificar la razón social es decir claramente la necesidad que el producto para a satisfacer enlos consumidores, es decir todos los beneficios y ventajas que tendrá el comprar y usar el producto.
A continuación hablaremos de la propuesta de valor, con esto nos referimos, que tenemos queresaltar nuestro producto de los demás que ya existen en el mercado, ya sea por la calidad que tiene, el precio, los beneficios.
El punto más creativo es buscar el nombre de la empresa, este tiene que seralgo demasiado creativo y original y sobre todo que no puede ser un nombre que ya lo esté utilizando otra empresa.
Este será la llave para que el producto sea potencia ya que el nombre es lo que...
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