reclutamiento

Dirección de Planeación,
Administración, Evaluación y Difusión

Procedimiento para el
Reclutamiento y Selección
de Personal

PR-FD-02
Revisión: 2
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CONTROL DE FIRMAS
Elaboración

Sergio Navarrete Arvizu
Jefe de Departamento de Formación
y Desarrollo
Revisión

Ing. Víctor Leonardo Beltrán Sánchez
de Aparicio
Subdirector de Recursos Humanos

Aprobó

Lic.Rebeca Josefina Molina Freaner
Directora de Planeación,
Administración, Evaluación y
Difusión

Datos de Control
Fecha de entrada en vigor:

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Administración, Evaluación y Difusión

Procedimiento para el
Reclutamiento y Selección
de Personal

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Hoja de Control de Cambios
No. Rev.

Pág (s)
Afectadas

1

Portada

2Todas

Descripción del Cambio
Actualización de autorizaciones por cambios
en la organización.
Cambio de formato por incorporación de
formato aprobado por COMERI

Fecha de
Emisión
Enero 2007
Junio 2008

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Procedimiento para el
Reclutamiento y Selección
de Personal

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Contenido1. Objetivo
Definir las actividades y lineamientos para el reclutamiento y selección de personal de nuevo
ingreso, a fin de asegurar que el personal contratado a partir de la identificación de las
necesidades de las áreas cumpla los requisitos definidos en la descripción y perfil de puesto
correspondiente y, en lo posible evitar riesgos que pudieran afectar la calidad y consistencia
delservicio e incluso la seguridad de la organización.
2. Alcance
Este procedimiento es aplicable a todos los candidatos interesados en incorporarse como
personal del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos.
3. Referencias
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Título Primero. Capítulo I.
Artículo 3° Frac. V, Artículo 5, Título Tercero Capítulo II Artículo 73, FraccionesX y XI
,
Capítulo III Artículo 89 fracción II, 109, Fracción III. Título Sexto Artículo 123 apartado B
D.O.F. 5-II-1917 y sus Reformas
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Título Primero, capítulo único.
Artículo 1° 2° 9° 17° 19° Capítulo II, Artículo 38° Frac. I Inciso C. D.O.F. 29-XII-1976
,
,
,
.
y sus reformas
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.Decreto por el que se crea el
Instituto Nacional para la Educación de los Adultos. D.O. 31-08-1981.
Estatuto Orgánico del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos. Capítulo
segundo. De la Organización y Estructura, Artículo 14.- Fracción XXIII. Artículo 16.Fracción XV. Capítulo Quinto Artículo 22.- Fracción XII, XIII, XVIII y XX. Artículo 26.Fracción IV. Artículo 30.- Fracción IX.

4.Criterios de Calidad/Lineamientos/Políticas

5. Responsabilidades
5.1 Del Director de Planeación Administración, Evaluación y Difusión

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Aprobar este procedimiento para su implantación.
5.2 Del Subdirector de RecursosHumanos
Revisar este procedimiento para su implantación.
Asegurar que los documentos que se solicitan se encuentren disponibles para su
acceso cuando sea requerido.
Entregar las copias controladas obsoletas al titular del Departamento de Formación y
Desarrollo.
5.3 Del Titular del Departamento de Formación y Desarrollo
Elaborar y actualizar este procedimiento, cada doce meses o antes si serequiere, a
partir de su fecha de emisión.
Resguardar y mantener los documentos internos originales asociados a este
procedimiento.
Conservar los documentos obsoletos (en original) de la versión anterior a la vigente, así
como su identificación.
Destruir las copias controladas obsoletas.
Revisar la estructura del documento y realizar su distribución, entrega y retiro.
Capacitar al personal...