recreacion laboral

COMO MEJORAR LAS PRÁCTICAS LABORALES DE LOS EMPLEADOS ADULTOS DEL ÁREA DE LOGÍSTICA DE GATE GOURMET IMPLEMENTANDO ACTIVIDADES LUDICAS















PRESENTADO POR:
ROBIN ESTIG CORTES SANCHEZ

















CORPORACION UNIVERCITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE EDUCACION
LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA RECREACION Y DEPORTE
08 DE MARZO DE 2014
TESIS DEGRADO





COMO MEJORAR LAS PRÁCTICAS LABORALES DE LOS EMPLEADOS ADULTOS DEL ÁREA DE LOGÍSTICA DE GATE GOURMET IMPLEMENTANDO ACTIVIDADES LUDICAS






PRESENTADO POR:
ROBIN ESTIG CORTES SANCHEZ




TUTOR:
MG. NANCY ESPERANZA RAMÍREZ RAMÍREZ
MAGÍSTER EN EDUCACIÓN










CORPORACION UNIVERCITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE EDUCACION
LICENCIATURA EN EDUCACIONFISICA RECREACION Y DEPORTE
OPCION DE GRADO
BOGOTA
2014
HOJA DE ACEPTACION DE JURADO
























AGRADECIMIENTOS










DEDICATORIA












RESUMEN ANALITICO























TABLA DE CONTENIDO
















TABLA DE ILUSTRACIONESINTRODUCCION

Este trabajo de investigación está hecho con el fin de presentarlo para recibir el título de licenciado en educación física recreación y deporte por la Corporación Minuto de Dios, este es un trabajo de investigación y análisis de la práctica que busca confrontar, relacionar y proponer teorías y métodos lúdicos recreativos de capacitación laboral con el fin de generarambientes laborales más óptimos de los empleados desde su actitud para con las diferentes prácticas laborales que se realizan en una empresa dirigida al procesamiento, fabricación y distribución de alimentos con el fin de brindar los servicios a pasajeros de vuelos ya sea de largo o corto trayecto, por motivos propios del proyecto este va dirigido solo al personal perteneciente al área delogística encargada de la distribución de los alimentos teniendo como espacios de acción dos lugares el primero en la plata donde se almacena y consolida el pedido o servicio solicitado por la aerolínea en segundo lugar está el área del aeropuerto específicamente en lo que se le llama RAMPA zona por donde los aviones hacen el parqueo, rodaje y aprovisionamiento. Por lo tanto el manejo demateriales de riesgo en su manipulación es de bastante atención y precaución, tema que puede llevar al trabajador a presentar diferentes niveles de estrés afectando directamente su disposición y actitud a nivel laboral factores que pueden encontrarse ligados a los diferentes casos de accidentalidad e incidentes que se presentan en esta empresa y de la cual el área con mayor incidencia es el áreade logística, es por eso la necesidad de generar y proponer métodos de capacitación lúdicos recreativos que apunten a transformar la actitud y el ambiente de trabajo del empleado en relación con su responsabilidad laboral optimizando su entorno de trabajo tanto a nivel físico como psicológico, así mismo disminuir los índices de accidentalidad y casos de enfermedades psi colabórales que seestén presentando y puedan presentarse..
Para lograr el objetivo principal de este trabajo es importante sustentar la problemática, por eso vamos a analizar y recolectar las diferentes bases de datos que contengan tablas gráficas de índices de accidentes e incidentes y sus diferentes causas tanto a nivel nacional, local y de empresa de esta manera podremos afirmar que la problemática planteadase encuentra en una realidad de contexto, que afecta económica y sistemáticamente a la empresa y donde el empleado se puede ver afectado a nivel psicológico y físico. En lo físico ya que en algún momento uno de los riesgos a los que está expuesto el empleado es tener una afección o golpe que involucre alguna parte o extremidad corporal y en lo psicológico ya que el sentir la...