Recurso Humano Del Ecuador

Páginas: 4 (905 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2011
RECURSOS HUMANOS DEL ECUADOR.
El recurso humano del Ecuador es un grupo etnolingüística cuyos integrantes comparten una misma identidad. El idioma es un factor principal y dominante paraidentificar un grupo étnico, pero existen otros factores que se relacionan. Por lo general un grupo adopta su propio nombre, y existe entre los individuos que se identifican por el grupo un sentido decompartir una misma identidad: historia , costumbres, identidades familiares y clanes, al igual que reglas y practicas matrimoniales; clasificación por edades y otros acuerdos sobres sus obligaciones ypatrones que han sido una herencia son algunos factores comunes que los distinguen de un pueblo; es importante considerar la genética de los grupos étnicos y saber distinguirlos de un grupo de losindividuos que comparten únicamente caracteres culturales.
Las etnias generalmente se remiten a mitos de fundación que revelan una noción de parentesco más o menos remostos entre sus miembros; la genéticaactual tiende a verificar la relación entre ellos.
El Ecuador comparte varios grupos étnicos y nacionalidades que comparten características típicas por lo general existen gran variedad demanifestaciones que se encuentran en los mitos , ritos , juegos ,leyendas, danzas, comida , vestuario, etc. expresiones colectivas que reafirman la riqueza cultural de nuestro país.
Para hablar denuestrorecurso humano y de su futuro hay que hablar del pasado, conociendo su cultura e identidad. Es decir teniendo una auto-conciencia de dónde venimos y a donde vamos, y es preciso eso lo que nos hacefalta, después de varios estudios se ha comprobado que desde hace 12.000 años antes de Cristo existían diferentes comunidades en el Ecuador. El momento actual y por antecedentes que hemos realizado, elEcuador es un país rico por su cultura y varias etnias.
GENERALIDADES
En el Ecuador sus tres regiones continentales conviven con grupos étnicos de tradiciones diversas y su propia cosmovisión. Las...
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