recurso humano globalizado

TABLA DE CONTENIDO


Introducción……………………………………………………………
3
1.1.
Origen de la globalización……………………………………………
4
1.2.
Elementos que definen la globalización…………………………….
4
1.3.
Influencias organizacionales de la globalización……………………
5
1.4.
Influencias en los recursos humanos en el mundo global………..
6
1.5.1.
Planeación estratégica de los recursos humanos…………………..
6
1.6.
El papeldel mercado en el mundo global ……………………………
10
1.7.
Oportunidades y amenazas de la globalización…………………….
10
1.7.1.
Oportunidades…………………………………………………………
11
1.7.2.
Amenazas………………………………………………………………
11
1.8
Las empresas frente a la globalización………………………………
12
1.9
Amenazas de las empresas………………………………………….
13
1.10
El perfil gerencial……………………………………………………..
16
1.11
La selección depersonal gerencial y el Management………………
20

Conclusiones……………………………………………………………
22

Bibliografía……………………………………………………………..
23

Anexos ………………………………………………………………….
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INTRODUCCIÓN

EL presente trabajo está orientada a describir, reseñar y caracterizar el proceso en el cual se ha visto envuelto la comunidad global. Nadie puede desconocer que, una vez caídos los muros, el mundo se hatransformado. A cada momento evidenciamos cómo se manifiesta la interconexión entre los países y de cómo lejanos sucesos repercuten a nivel del globo, prueba de ellos, son las crisis económicas.
¿Será acaso igual una empresa o su personal dentro de la figura de un mercado y una organización global?

1.1. ORIGEN DE LA GLOBALIZACIÓN
El origen de la globalización mundial podemos encontrarlo en elproceso de internacionalización de la economía, que se viene dando desde la segunda guerra mundial, entendiendo por internacionalización de la economía mundial, un crecimiento del comercio y la inversión internacional más rápido que el de la producción mundial. Los países no se limitan a invertir dentro de su espacio territorial, sino que buscan alternativas de comercio e inversión en otros países,creando toda una mezcla de intercambios económicos entre las distintas naciones. La internacionalización económica tiene que ver, además, con la expansión del capitalismo como modelo económico más generalizado y modo de producción en el ámbito mundial.

1.2. ELEMENTOS QUE DEFINEN LA GLOBALIZACIÓN
La globalización ha sido establecida como uno de los conceptos que organizan la discusión económicopolítica contemporánea. Esta a su vez se ha constituido en una transformación cualitativa del capitalismo y que se ha desarrollado una nueva relación de interdependencia mas allá de los estados nacionales.
Los elementos definitorios de la globalización pueden resumirse de la siguiente manera:
1. El significado y la creciente importancia de la estructura financiera y de la creación global decrédito, lleva al dominio de las finanzas sobre la producción.
2. La importancia en el aumento de la estructura del saber, se dice que el conocimiento ha llegado a ser un importante factor de la producción.
3. El aumento en la rapidez de la redundancia de ciertas tecnologías y el crecimiento en la transnacionalización de la tecnología: aquí el énfasis se coloca en las industrias basadas en elconocimiento, la creciente dependencia de la innovación tecnológica, y el riesgo creciente de la obsolescencia tecnológica.
4. El ascenso de corporaciones multinacionales: se dice que las corporaciones no tienen más alternativa que transformarse en corporaciones globales y transnacionales, junto con los bancos transnacionales, que se han transformado en los poderes más influyentes, mucho más influyentesque los estados nacionales y sus propias economías.

1.3. INFLUENCIAS ORGANIZACIONALES DE LA GLOBALIZACIÓN
A comienzos de los 80 irrumpe en el mundo productivo la revolución informática y de las comunicaciones. Esta nueva tecnología se extiende a todos los campos de la vida económica, comenzando en los sectores productivos y abarcando los servicios, las finanzas, etc., además, surgen...