Recursos en la segurdad social
Páginas: 135 (33539 palabras)
Publicado: 30 de julio de 2010
INTRODUCCION
Para iniciar con el estudio de la seguridad social, es de gran importancia definir la palabra seguro, que gramaticalmente significa: “libre y exento de todo peligro o daño”, así como también conocer la definición de seguridad social la cual, la Organización Internacional del Trabajo dice que es : ”la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie demedidas publicas, contra las privaciones económicas y sociales que de no ser así ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad profesional, desempleo, invalidez, vejez y muerte, y también la protección en forma de asistencia medica y de ayuda a las familias con hijos. “
La seguridad social a través de losaños ha permanecido con su principal fin: la elevación de la calidad de vida de cada uno de los individuos de la sociedad. Es decir, la seguridad social debe proteger en forma de seguro o técnica de protección social a los individuos al presentarse cualquier riesgo social. La protección social en un sentido amplio será: “un conjunto de políticas y programas gubernamentales y privados con los quelas sociedades dan respuesta a diversas contingencias a fin de compensar la falta o reducción sustancial de ingresos provenientes del trabajo, brindar asistencia a las familias con hijos y ofrecer atención medica y vivienda a la población”
El artículo 3 de la ley del seguro social nos dice que: La realización de la seguridad social está a cargo de entidades o dependencias públicas, federales olocales y de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta ley y demás ordenamientos legales sobre la materia.
Y el artículo 4 de esta misma ley dice que: el objetivo del Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otrosordenamientos.
En base a lo anterior se analizaran las diferencias y similitudes entre los recursos administrativos en los seguros sociales de la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, quienes son los organismos encargados de proporcionar la seguridadsocial, y que son la finalidad de este trabajo; así como el análisis general de las demás diferencias y similitudes de gran importancia de estas leyes.
RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN LOS SEGUROS SOCIALES
Comienzo por establecer quiénes están a cargo de los institutos:
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
La organización y administración del Seguro Social, en los términos consignados en estaLey, están a cargo del organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público, social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo. (Artículo 5º LSS)
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DELOS TRABAJADORES DEL ESTADO
La administración de los seguros, prestaciones y servicios establecidos en el presente ordenamiento, así como la del Fondo de la Vivienda, del PENSIONISSSTE, de sus delegaciones y de sus demás órganos desconcentrados, estarán a cargo del organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, denominado Instituto de Seguridad y Servicios Socialesde los Trabajadores del Estado, con domicilio en la Ciudad de México, Distrito Federal, que tiene como objeto contribuir al bienestar de los Trabajadores, Pensionados y Familiares Derechohabientes, en los términos, condiciones y modalidades previstos en esta Ley. (Artículo 5° LISSSTE)
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS
El Instituto de Seguridad Social para las...
Para iniciar con el estudio de la seguridad social, es de gran importancia definir la palabra seguro, que gramaticalmente significa: “libre y exento de todo peligro o daño”, así como también conocer la definición de seguridad social la cual, la Organización Internacional del Trabajo dice que es : ”la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie demedidas publicas, contra las privaciones económicas y sociales que de no ser así ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad profesional, desempleo, invalidez, vejez y muerte, y también la protección en forma de asistencia medica y de ayuda a las familias con hijos. “
La seguridad social a través de losaños ha permanecido con su principal fin: la elevación de la calidad de vida de cada uno de los individuos de la sociedad. Es decir, la seguridad social debe proteger en forma de seguro o técnica de protección social a los individuos al presentarse cualquier riesgo social. La protección social en un sentido amplio será: “un conjunto de políticas y programas gubernamentales y privados con los quelas sociedades dan respuesta a diversas contingencias a fin de compensar la falta o reducción sustancial de ingresos provenientes del trabajo, brindar asistencia a las familias con hijos y ofrecer atención medica y vivienda a la población”
El artículo 3 de la ley del seguro social nos dice que: La realización de la seguridad social está a cargo de entidades o dependencias públicas, federales olocales y de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta ley y demás ordenamientos legales sobre la materia.
Y el artículo 4 de esta misma ley dice que: el objetivo del Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otrosordenamientos.
En base a lo anterior se analizaran las diferencias y similitudes entre los recursos administrativos en los seguros sociales de la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, quienes son los organismos encargados de proporcionar la seguridadsocial, y que son la finalidad de este trabajo; así como el análisis general de las demás diferencias y similitudes de gran importancia de estas leyes.
RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN LOS SEGUROS SOCIALES
Comienzo por establecer quiénes están a cargo de los institutos:
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
La organización y administración del Seguro Social, en los términos consignados en estaLey, están a cargo del organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público, social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo. (Artículo 5º LSS)
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DELOS TRABAJADORES DEL ESTADO
La administración de los seguros, prestaciones y servicios establecidos en el presente ordenamiento, así como la del Fondo de la Vivienda, del PENSIONISSSTE, de sus delegaciones y de sus demás órganos desconcentrados, estarán a cargo del organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, denominado Instituto de Seguridad y Servicios Socialesde los Trabajadores del Estado, con domicilio en la Ciudad de México, Distrito Federal, que tiene como objeto contribuir al bienestar de los Trabajadores, Pensionados y Familiares Derechohabientes, en los términos, condiciones y modalidades previstos en esta Ley. (Artículo 5° LISSSTE)
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS
El Instituto de Seguridad Social para las...
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