recursos humanos
Páginas: 21 (5168 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2013
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN
La presente investigación se hiso en la compañía MEXICHEM, la cual estuvo dirigida al área de capacitación del departamento de recursos humanos en la presente se le agradece a las ing. Eliza Vélez Chong por avernos atendido y respondió a los cuestionamientos que se le hicieron.
MEXICHEM es una compañía 100% mexicana.
Visión
Serrespetada y admirada mundialmente como una compañía química líder enfocada en generar resultados, contribuir al progreso y mejorar la vida de las personas.
Misión
Transformar químicos en: productos, servicios y soluciones innovadoras, para los diversos sectores industriales, a través de nuestra excelencia operativa y enfoque en las necesidades del mercado, con el propósito de generar valorcontinuo para nuestros clientes, colaboradores, socios, accionistas y comunidad, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la gente.
Mexichem arranca el año 2010 con la adquisión de INEOS Fluor lo cual permite la integración del productor más grande de fluorita en el mundo y segundo productor mundial de ácido fluorhídrico en una compañía líder en el ámbito mundial de Fluoro químicos, especialmenteen la producción de gases refrigerantes, conocidos como fluorocarbonos.
El acuerdo comprende los negocios internacionales y activos fluoro químicos de INEOS localizados en Estados Unidos, Europa y Asia. Mexichem Flúor (empresa a la que se integrará INEOS Fluor) se convierte así, en un productor de fluoro químicos especiales global y totalmente integrado con presencia mundial y generando ventasanuales por más de US$500 millones de dólares.
En este mismo año, Mexichem toma el control de Plastisur S.A., empresa peruana líder en la fabricación y comercialización de tubos y conexiones de PVC, con operaciones centralizadas en la zona sur del Perú, donde cuenta con más del 45% del mercado. Esta compañía reportó en 2009 ventas por US$10.6 millones con un EBITDA de US$3.3 millones.
ValoresLiderazgo
Buscamos continuamente impulsar la innovación en nuestros productos, procesos y soluciones así como la generación de un impacto positivo en el mercado y en la industria.
Responsabilidad
Actuamos de manera responsable y equitativa en las comunidades donde participamos. Contribuimos de la mejor manera posible con la preservación del medio ambiente a través de acciones sustentables.Compromiso
Creemos en la dedicación, el enfoque hacia metas comunes y el trabajo en equipo para superar las expectativas de nuestros clientes y cumplir los compromisos ofrecidos a socios, colaboradores y comunidades de las que formamos parte y en donde operamos.
Orientado a resultados
Creemos en la eficiencia y excelencia operacional y financiera; en ofrecer resultados positivos con uncrecimiento sostenido y productos que marcan la diferencia.
Integridad
Estamos comprometidos a ser un actor ético, honesto y confiable, que actúa de manera apropiada y respetuosa con sus colaboradores.
Seguridad
La salud y la seguridad de nuestra gente es nuestra prioridad. Nos esforzaremos por garantizar la seguridad en nuestras instalaciones, en las comunidades en donde operamos y el medio ambiente.Presencia geográfica
Las plantas productoras se ubican en sitios estratégicos, donde la actividad industrial es importante y se convierten en centros de negocios. La cercanía de los puertos marítimos, las fronteras internacionales y los fáciles accesos terrestres permiten que Mexichem sea una compañía estratégica y de referencia.
El factor humano es el principal recurso de una empresa y suinfluencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización Por lo cual es muy importante promover la adaptación o aclimataje de los recién contratados a la cultura de la organización y la capacitación necesaria para realizar su trabajo de acuerdo con los objetivos de la organización
Ante esto, cada vez más...
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN
La presente investigación se hiso en la compañía MEXICHEM, la cual estuvo dirigida al área de capacitación del departamento de recursos humanos en la presente se le agradece a las ing. Eliza Vélez Chong por avernos atendido y respondió a los cuestionamientos que se le hicieron.
MEXICHEM es una compañía 100% mexicana.
Visión
Serrespetada y admirada mundialmente como una compañía química líder enfocada en generar resultados, contribuir al progreso y mejorar la vida de las personas.
Misión
Transformar químicos en: productos, servicios y soluciones innovadoras, para los diversos sectores industriales, a través de nuestra excelencia operativa y enfoque en las necesidades del mercado, con el propósito de generar valorcontinuo para nuestros clientes, colaboradores, socios, accionistas y comunidad, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la gente.
Mexichem arranca el año 2010 con la adquisión de INEOS Fluor lo cual permite la integración del productor más grande de fluorita en el mundo y segundo productor mundial de ácido fluorhídrico en una compañía líder en el ámbito mundial de Fluoro químicos, especialmenteen la producción de gases refrigerantes, conocidos como fluorocarbonos.
El acuerdo comprende los negocios internacionales y activos fluoro químicos de INEOS localizados en Estados Unidos, Europa y Asia. Mexichem Flúor (empresa a la que se integrará INEOS Fluor) se convierte así, en un productor de fluoro químicos especiales global y totalmente integrado con presencia mundial y generando ventasanuales por más de US$500 millones de dólares.
En este mismo año, Mexichem toma el control de Plastisur S.A., empresa peruana líder en la fabricación y comercialización de tubos y conexiones de PVC, con operaciones centralizadas en la zona sur del Perú, donde cuenta con más del 45% del mercado. Esta compañía reportó en 2009 ventas por US$10.6 millones con un EBITDA de US$3.3 millones.
ValoresLiderazgo
Buscamos continuamente impulsar la innovación en nuestros productos, procesos y soluciones así como la generación de un impacto positivo en el mercado y en la industria.
Responsabilidad
Actuamos de manera responsable y equitativa en las comunidades donde participamos. Contribuimos de la mejor manera posible con la preservación del medio ambiente a través de acciones sustentables.Compromiso
Creemos en la dedicación, el enfoque hacia metas comunes y el trabajo en equipo para superar las expectativas de nuestros clientes y cumplir los compromisos ofrecidos a socios, colaboradores y comunidades de las que formamos parte y en donde operamos.
Orientado a resultados
Creemos en la eficiencia y excelencia operacional y financiera; en ofrecer resultados positivos con uncrecimiento sostenido y productos que marcan la diferencia.
Integridad
Estamos comprometidos a ser un actor ético, honesto y confiable, que actúa de manera apropiada y respetuosa con sus colaboradores.
Seguridad
La salud y la seguridad de nuestra gente es nuestra prioridad. Nos esforzaremos por garantizar la seguridad en nuestras instalaciones, en las comunidades en donde operamos y el medio ambiente.Presencia geográfica
Las plantas productoras se ubican en sitios estratégicos, donde la actividad industrial es importante y se convierten en centros de negocios. La cercanía de los puertos marítimos, las fronteras internacionales y los fáciles accesos terrestres permiten que Mexichem sea una compañía estratégica y de referencia.
El factor humano es el principal recurso de una empresa y suinfluencia es decisiva en el desarrollo, progreso y éxito de la misma. El hombre es y continuará siendo el activo más valioso de una organización Por lo cual es muy importante promover la adaptación o aclimataje de los recién contratados a la cultura de la organización y la capacitación necesaria para realizar su trabajo de acuerdo con los objetivos de la organización
Ante esto, cada vez más...
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