recursos humanos

CENTRO EDUCATIVO DE LAS AMERICAS


CARRERA:
LICENCIATURA EN GASTRONOMIA.
1.- ASIGNATURA
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
2.- CICLO
3.- CLAVE
4.- SERIACION
2010 9°. CUAT
942836
5.-
H.T.S.
H.F.D.
H.T.I.
CREDITOS
6.- TOTAL HORAS CLASE POR CURSO
8
5
3
7
70

7.- OBJETIVO (S) GENERAL (ES) DE LA ASIGNATURAComprenderá la importancia y necesidad de aplicar la administración de recursos humanos en las organizaciones, para lograr el desarrollo y optimización de sus recursos en beneficio de la sociedad y delpropio individuo. Aplicará las técnicas asimiladas en este curso para la solución de problemas en la administración de recursos humanos. Comprenderá las ventajas que tiene la administración depersonal en la vida social y productiva de las organizaciones. Evaluará la función sustantiva de la administración de personal dentro de las organizaciones para corregir y mejorar el proceso.


VINCULOSCON LOS OBJETIVOS GENERALES DEL CURRICULUM

La administración de recursos humanos es una función sustantiva de la empresa, el licenciado en Administración deberá poseer conocimientos, habilidadesy destrezas para crear equipos humanos que ayuden a la organización al logro de las metas, buscando siempre el bien común, respetando la normatividad y procesos legales existentes dentro de esta área___________________ ___________________
RESPONSABLE ACADEMICO AUTENTICACION

CENTRO EDUCATIVO DE LAS AMERICAS


CARRERA:LICENCIATURA EN GASTRONOMIA.
1.- ASIGNATURA
2.- CICLO

3.- CLAVE
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
9°. CUAT
942


9.- HORAS
ESTIMADAS
10.- TEMAS Y SUBTEMAS
11.- OBJETIVOS DE LOSTEMAS












7 horas.
























7 horas.


















7 horas.



















7 horas....