Recursos Humanos

Instituto Tecnológico de Chihuahua.

ARH.

Administración de Recursos Humanos

Reporte Final del Período Sabático del Programa:

Elaboración de Material recursos o auxiliares Didácticos. Multimedia, Hipertexto Interactivo:

“Información sobre la Administración de Recursos Humanos”

Período: 12 de Agosto del 2001 al 12 de Agosto del 2002.
Número de Dictamen: AS -2 - 069/2001Presentado por:

LAE y MARH Ma. Beatriz Hernández Andrade.
Catedrática del ITCH.

LAE y MARH Ma. Beatriz Hernández Andrade.

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Instituto Tecnológico de Chihuahua.

ARH.

Administración de Recursos Humanos

Multimedia: Hipertexto Interactivo: “Información sobre la Administración de Recursos Humanos.”
Recurso didáctico para ser consultado vía INTERNET, por alumnos, maestros ypersonas interesadas en el tema: Administración de Recursos Humanos.

LAE y MARH Ma. Beatriz Hernández Andrade.

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Instituto Tecnológico de Chihuahua.

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Administración de Recursos Humanos

Indice de Contenidos. Tomo I.
REPORTE FINAL DEL PERÍODO SABÁTICO DEL PROGRAMA: ..........................I INTRODUCCIÓN.............................................................................................................VII DEDICATORIA .............................................................................................................. VIII CAPÍTULO I.- LA ADMINISTRACIÓN AYER Y HOY................................................ 1 1.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS ............................................................................. 1 1.1.1 La Revolución Industrial....................................................................................... 1 1.2 TEÓRICOS CLÁSICOS ............................................................................................. 3 1.2.1 Enfoque Clásico de la Administración ................................................................. 3 1.2.2 Orígenes del Enfoque Clásico............................................................................... 4 1.2.3 ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA........................................................................ 6 1.3 TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL............................................. 13 1.3.1 Henry Fayol. ........................................................................................................ 13 1.3.2 MaxWeber........................................................................................................... 15 1.3.3 Enfoque Cuantitativo........................................................................................... 25 1.3.4 Comportamiento Organizacional. (OB) .............................................................. 25 1.4 LAS PRIMERAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN.................................... 28 1.4.1 Dale Caragie ...................................................................................................... 28 1.4.2 ABRAHAM HAROLD MASLOW......................................................................... 28 1.4.5 Escuela de Administración de Sistemas .............................................................. 37 1.4.6 Elton Mayo.......................................................................................................... 49 1.4.7 Primeras Teorías del Liderazgo .......................................................................... 52 1.4.8 Administración de La Calidad Total (TQM)....................................................... 54 1.4.9 Teoría de Contingencia....................................................................................... 54 1.5 DESAFÍOS DEL ENTORNO .................................................................................... 63 1.5.1 Objetivos: ............................................................................................................ 63 1.5.2 Elementos Históricos ........................................................................................... 64 1.5.3 Desafíos...