RECURSOS HUMANOS

CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA EMPRESA
CONCEPTO
Es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos, para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado.
IMPORTANCIA
En la empresa se materializan la capacidad intelectual, la responsabilidad y la organización entre estas tenemos:
a) Favorece elprogreso humano “como finalidad principal” al permitir dentro de ella la autorrealización de sus integrantes.
b) Favorece directamente el avance económico de un país.
c) Armoniza los nemurosos y divergentes intereses de sus miembros accionistas, directivos, empleados. Trabajadores y consumidores.
CLASIFICACION:
ACTIVIDAD:
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad quedesarrollan en:
a) Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en:

b) Extractivas; Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable.

c) Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productosterminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de producción.

d) Agropecuarias: Como su nombre lo indica su función es la explotación de la agricultura y la ganadería.

e) Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra - venta de productos terminados. Se pueden clasificar en :

f) Mayoristas: Son aquellas queefectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo, Nestlé, Jersey, etc.

g) Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final. Ejemplo: Sams Club, Cosco, Smart & Final, y la Abarrotera de Tijuana.

h) Minoristas o Detallistas: Son los que vendenproductos en pequeñas cantidades al consumidor final. Ejemplo: Ley, Comercial Mexicana, Calimax, etc.

i) Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.

j) Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se puedenclasificar en:
• Servicios públicos varios (comunicaciones, energía, agua)
• Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurídicos, asesoría, etc).
• Transporte (colectivo o de mercancías)
• Turismo
• Instituciones financieras
• Educación
• Salubridad (Hospitales )
• Finanzas y seguros
SEGÚN EL ORIGEN DELCAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en:
Públicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social. Las empresas públicas pueden ser las siguientes:
Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas seintegran en una jerarquía que encabeza directamente el Presidente de la República, con el fin de unificar las decisiones, el mando y la ejecución. Ejemplo: Las secretarías de estado, Nacional Financiera ( Nafin )
Desconcentradas: Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada, que manejan su autonomía y presupuesto, pero sin que deje de existir su nexo de jerarquía. Ejemplo:Instituto Nacional de Bellas Artes.
Descentralizadas: Son aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de personalidad, patrimonio y régimen jurídico propio. Ejemplo: I.M.S.S, CFE., ISSSTECALI, Banco de México.
Estatales: Pertenecen íntegramente al estado, no adoptan una forma externa de sociedad privada, tiene...