Recursos humanos

¿Qué puedo hacer para motivarme?

21 de diciembre

2010
¿Cómo me entreno?

No intente motivar a otros si usted no lo está… se nota. Como también se nota cuanto sabe de su industria y negocio… por las preguntas que hace. Y lo que pregunta proviene de su actualización continua. No la pierda. Porque perderá de a poco su valor relativo y su autoridad informal.

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Lic Alejandro Delobelle / Zensitive Hunters of essence, knowledge and energy alejandro@ezensitive.com / dhrjobs@hotmail.com.ar

Còmo me entreno? ¿Què puedo hacer para motivarme?
¿ Categoría y palabras clave: coaching, entrenamiento a jefes

Se supone que usted debe entrenar y motivar a otros. Pero a usted, ¿quièn
lo entrena y què hace para motivarse?

Se supone que usted debemotivar, desarrollar y entrenar a otros; pero, ¿còmo se mantiene usted actualizado, entrenado y motivado? Recuerde que son cosas que los miembros de su equipo ‘olfatean’ continuamente, buscando que estas condiciones estèn presentes en sus jefes. Para aquellos miembros de su equipo de alta autonomìa (y en entornos corporativos competitivos) el hecho de estar màs informado que usted sobre tendencias ode estar continuamente m{s ‘energizado’ que usted, podrìa ser contraproducente. Y en el caso de gente que depende continuamente de usted y que no puede avanzar si no es con una directiva suya, tampoco es positivo. Màs allà de la consecuencia descripta en su equipo, veamos de por sì porquè deberìa mantenerse en un estado (de medio para arriba) de informaciòn y motivaciòn.

Recordemos de què setrata la motivaciòn: tener objetivos que inspiren a una persona a alcanzar màs y màs. De alguna manera es ‘el motivo que mueve a la acciòn’.

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De aquì que, si se quiere mantener motivado – y reflejar esto en su equipo – mantèngaseinformado en la carrera, industria o actividad que usted haya elegido. Da lo mismo si trabaja en la industria de aeronavegaciòn, en una gomerìa, en un estudio de abogacìa o si compra-vende jugadores… Esto no sòlo incrementarà su conocimiento y desarrollarà sus habilidades de negociaciòn y comunicaciòn sino que tambièn estarà alcanzando la actitud correcta, aquella que inspira a uno mismo porsuperarse.

Y no me diga (o se convenza a usted mismo) de que no sabe de dònde o còmo buscar informaciòn!

Distintas maneras de actualizarse
1. Navegar en Websites Hasta ahora sòlo chequea los e-mails y chatea de vez en cuando? Comience hoy a sacarle màs jugo a esta poderosa herramienta que es Internet. Hay cientos de websites que ofrecen informaciòn y de hecho le ofrecen suscribirse gratis paraque le puedan enviar informaciòn – que se supone a usted le interesa -. No importa los objetivos publicitarios que tengan ellos, a usted le sirve. Suscrìbase. Sòlo tiene que dejar algunos datos simples, tales como nombre, apellido y direcciòn de correo electrònico. Un ejemplo de estos son los diarios y revistas de actualidad. Para algunas secciones de algunos diarios, sì habrà que pagar, pero porahora se puede conformarse con informaciòn clave del segmento en el que usted opera, pero gratis.

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Tambièn hay otros, que sì le pediràn su tarjeta, pero que son màs exclusivos; aùn asì suelen darle un mes o una semana de prueba paraque testee el valor del contenido. Pueden estar en inglès. A manera de ejemplo, esta es la pàgina que capta mi tiempo y mi atenciòn: http://www.tstn.com

2. Explorar una idea ¿Cuàntas ideas ha dejado pasar ya por no haber indagado algo màs sobre su potencial, mercado target, otras ideas similares, etc? Cada vez que le surja una idea, investigue! Explore para entender. No utilice excusas para...