Recursos Humanos

TRABAJO DE APLICACIÓN

La empresa de objeto de estudio de este trabajo de aplicación escogida por el grupo fue Bancolombia, por tal razón vamos a aplicar los ítems ya antes conceptualizados.Bancolombia fundamenta todas sus acciones en la satisfacción al cliente, y las ganancias de sus accionistas, metas que no se alcanzarían sin un buen proceso con su principal y única materia prima, losempleados.
Con la declaración de su nuevo presidente, una banca mas humana, no solo se enfoca con resarcir la mala imagen de los bancos, si no enfocarse en sus empleados (colaboradores), para lograrpor añadidura sus objetivos principales. Como se logra esto? Desde el inicio de la contratación en Bancolombia sus empleados tienen beneficios, posibilidades de ascensos, y un escalafón de empleadosbien definido y beneficios bien logrados con sus principales sindicatos, eso produce un atractivo particular para querer pertenecer a esta organización. Bancolombia tiene un excelente sistema dereclutamiento, las personas pueden llegar a ella a través de su página principal en internet en un link que dice: Trabaje para nosotros, y también por medio de la recomendación de sus colaboradores.Bancolombia tiene unos outsourcing que se encarga de las pruebas psicotécnicas, y visitas domiciliarias, pero sus entrevistas personales se hacen directamente por el personal de gestión humana de la región yluego o antes con el líder de el área en la que se va a desempeñar el nuevo colaborador; una vez escogida la persona se va a un centro de capacitación, si esta ubicado en un área rural se traslada auna sede de las ciudades principales con todos los gastos pagos por la empresa, en este punto el banco hace una inducción muy profunda con lo que tiene que ver con los beneficios misión, visión de laempresa, organigrama, organización, dirección, estrategias, compromisos, reglamento, seguridad, presentación personal, un proceso de una semana que se muestra por medio de charlas, videos, y...