Recursos Humanos

La empresa coca-cola femsa distribuidora_ nueva esparta , cuenta con el sindicato que lleva por nombre “sindicato union de trabajadores profesionales y oficios” (SUTPO).
Estesindicato se creo en el año 2003, con el fin de mejorar el trato que antiguamente no se les daba a los trabajadores de manera correcta, y tambien para implementar nuevas leyes quebeneficiaran a los mismos. La empresa reconoce al sindicato como legitimo representante de los trabajadores.
.Este sindicato es colectivo,
El sindicato tiene una duracion de 3 añoscontados a partir del 01 de marzo del año 2008, se han efectuado 2 contrataciones colectivas y 2 elecciones y proximamente se realizara la 3era contratacion con la 3era eleccionconjuntamente.
En la actualidad el sindicato esta conformado por 13 miembros y luego de la nueva eleccion se sumaran 4 miembros mas , para un total de 17 miembros. Para serparte del sindicato no se exigen requisitos, todo dependera del desempeño del trabajador dentro de su area de trabajo, la decision sobre quienes seran los candidatos dependera delos trabajadores.
Este sindicato esta conformado jerarquicamente por los siguientes cargos: un secretario general, un secretario de actas, un secretario de finanzas, un secretariode cultura y deportes y cuatro vocales; ellos trabajan en funcion lineal. Estos no reciben un bono por estar en el sindicato .
El sindicato recibe un aporte del 1% de cadatrabajador para gastos operativos , administrados por el mismo sindicato.
Los problemas mas frecuentes que se presentan al sindicato son las inasistencias laborales, este caso uotro tipo de inconvenientes, deberan presentarse por escrito hacia el departamento de recursos humanos, y si es enviado hasta 3 veces por no recibir respuesta se procede a enviarse...