recursos humanos










Tema : Equipos de alto desempeño.




¿QUE ES EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO?
Es un conjunto de personas con habilidades y capacidades diferentes, que trabajan juntos para lograrun objetivo común, logrando mejorar sus resultados de manera continua.
¿Como crear un Equipos de Alto Desempeño?
Debes aprender a administrar factores humanos y estratégicos que te permitan crearun ambiente de colaboración y encajar correctamente en las estructuras de una empresa. Si quieres sacar el máximo provecho a tus recursos –tanto humanos como de infraestructura.
Algunos principiosque debes definir son:
Define un objetivo: Necesitas fijar una meta, los pasos necesarios para llegar a ella y comunicar todo claramente y sin descuidar detalles. Se puede ayudar con las siguientespreguntas
¿Qué espera la compañía de ti y tu equipo?
¿Qué esperas de tu trabajo y de tu equipo?
¿Por qué lo quieres hacer?
¿Qué motiva a los integrantes de tu equipo a participar en esteproyecto?
¿Cuándo o cada cuánto tiempo debes entregar resultados o informes?
¿Cuál es tu escenario ideal cuando termine el proyecto?
Busca a las personas correctas. El objetivo de trabajar en grupo esintegrar personas con diferentes niveles de conocimiento y experiencia para alcanzar una meta específica. De esta buena “combinación” depende, en gran medida, el éxito de un proyecto. Por eso, esclave que analices con detención qué habilidades profesionales y características personales debe tener cada integrante
Crea una estructura de trabajo: El quipo de trabajo necesita apoyarse en unaestructura que facilite la comunicación entre los miembros y el seguimiento de los compromisos adquiridos internamente y con otros departamentos para ello se debe diseñar un plan de trabajo.
Reconocelogros personales y grupales: Recompensar y celebrar públicamente los éxitos individuales, concéntrate en factores positivos que puedan ser tomados en cuenta y replicados por los otros integrantes y...