recursos humanos

Cuestionario
LA EFICIENCIA DEL PROTOCOLO PERSONAL Y SU INFLUENCIA EN EL COMPORTAMIENTO DEL RECURSO HUMANO


1. Cuál es la diferencia entre el Saber Ser y Saber Estar?
R=Existen distintos grados de saber por ejemplo si una persona es medico tiene que saber todo lo relacionado con medicina, si no es así le pueden suspender su licencia de idoneidad.
Sin embargo ser, tiene conocimientosen materia de cosmografía se diría q si lo conoce es verdadero o es falso de alguien que tiene un conocimiento grande en geografía, se puede decir que su conocimiento está exacto o equivocado.
Pero en cuestiones del ser, eso significa verdadero o falso, exacto o equivocado, bueno o malo.
Alguien q ha estudiado muchas obras pseudo-esotéricas y sin embargo es capaz de robar, escapaz de fornicar, de adulterar…., pero obviamente puede saber mucha yoga, puede haber leído mucha teosofía, ¿De qué sirve eso? Lo más importante es el ser….
Por eso decimos que la diferencias de ambas es muy importante en nuestro entorno, porque así nos damos cuenta cuando una persona tiene la razón o no la tiene, de acuerdo a lo que nos estamos refiriendo ya sealo malo de alguien lo buenos y es saber comportarse dentro y fuera de una organización o grupo.
Así podemos decir que son sumamente distintos completamente diferentes y eso es algo que nosotros debemos tratar de comprender cabalmente.

2. ¿Cuál es la importancia en hablar en público su eficacia y su importancia?
R=La importancia se debe en tener un buen léxico encuanto al hablar en público se refiere debe de tener una buena expresión oral en cuanto a los demás, para nosotros es un requisito indispensable destinado al ser ejecutados por estudiantes, trabajadores, dirigentes representantes, ejecutivos, políticos funcionarios motivadores expertos en todo tipo de materias y por toda persona en llevar un desempeño académico oprofesional al más alto nivel.
Saber hablar tiene altos beneficios, es muy importante saber las oratorias por que así nos damos cuenta en que podemos mejorar o cambiar en las palabras que estamos diciendo, en este caso debemos de perder el miedo al público , porque al perder el miedo las palabras se van soltando solas sin que nos demos cuenta. Este es laimportancia del interior de nosotros.
Es muy importante tener una buena actitud para enfrentarse a un auditorio , si no te sientes bien no lo hagas por q vas a fracasar, porque no estás preparado física y mentalmente, una vez que controles el miedo, el estrés, y tu actitud sea positiva controlaras la sencillez y la seguridad interna de tu personalidad.Cuando hablas con eficacia se dice que tienes que comenzar con algo que llame la atención al público, dar una presentación a 20 o a 200 personas es bastante difícil porque todos quisieran oír con mucha atención, se dice también que al hablar al publico se debe tener un buen sentido del humor, poner a reírse al público y empezar con unos buenos comentarios.Al contar historias debes ser bastante expresivos , debes incluir respuestas a las preguntas como son: quien, que, cuando, porque, donde. Lo más importante de la eficacia en el publico es saber bien tu tema y ser especifico en el tema.

3. Cuales son los puntos importantes de comunicación y entrevistas por teléfono?
R= Existen varios errores cuando uno va hacerunas entrevista de trabajo que son no prepararse a tiempo, escuchar con atención y no responder algo que no tiene que ver con las entrevista , lo más importante es que estemos preparados para no equivocarnos , cuando nos encontremos con esta situación es aconsejable que preguntemos el nombre de la persona que nos llama y así apuntar el teléfono y el motivo...