recursos humanos

ORGANIGRAMA FUNCIONAL



















Empresa Artesanal “GUZMAR”
DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL CARGO
CARGO: Gerente General
NIVEL:Profesional
código: 0.0.04
DESCRIPCION GENERICA
Encargado de toma de decisiones sobre inversiones importantes, control y supervisión de la labor de la empresa en general.FUNCIONES ESCENCIALES DEL PUESTO
1.-Informar sobre estados financieros a accionistas
2.-Aprobación de las estrategias generales de la compañía.
3.-Impulso del Plan Estratégico.
4.-Control de laejecución y consecución de los objetivos estratégicos.
5.-Establecimiento y control de los presupuestos de la compañía y sus proyecciones financieras.
6.-Creación de los mecanismos adecuados paraobtener una información de gestión veraz y de calidad.
7.-Aprobación de alianzas estratégicas, de cualquier rango (comercial, societario, etc.).
8.-Establecimiento de la política de retribuciones delos altos directivos.
9.-Establecimiento de la política de comunicación e información al accionista.
ANALISIS DEL PUESTO
REQUISISTOS INTELECTUALES
Escolaridad indispensable: Secundaria, Maestríasen planeación estratégica.
Experiencia: 2 años en el puesto de gerente.
Actitudes: excelente presentación, capacidad de síntesis y noción de tiempo.
RESPONSABILIDAD
Se requiere extremadadiscreción en asuntos confidentes, cooperación en trabajo extra.
CONDICIONES DE TRABAJO
Ambiente de trabajo bajo presión en oficinas corporativas.
Supervisión : controla directamente a gerentes dedepartamentales
Riesgos laborales: proclive al estrés por presión administrativa por trabajo
Ambiente de trabajo: agradable
Esfuerzo físico: ninguno





Empresa Artesanal “GUZMAR”
DESCRIPCION YANALISIS DEL PUESTO
IDENTIFICACION DEL CARGO
CARGO: Gerente de Marketing y Ventas
NIVEL: Profesional
código:
DESCRIPCION GENERICA


FUNCIONES...