recursos humanos

FO-SGC-6.2.01-01 REV-00

1.

DATOS GENERALES

Nombre:_____________________________________________________________ C.I.: _________________Cargo:_________________________________________________ Antigüedad en el Cargo:_______________
Fecha de Ingreso: _____/_____/_______ ¿Es Supervisor? No ____ Si ____ Número de supervisados:______
Nombre del JefeInmediato:____________________________________ Cargo:_________________________
2.

INFORMACIÓN EDUCATIVA
¿Finalizó?

Nivel Educativo

Si

No

Certificado/ Título obtenido o por
obtener

Primaria

Certificado de EducaciónBásica

Secundaria

Título de Bachiller

Técnico Medio

Título de Técnico Medio

Técnico Superior U.

Título de Técnico Superior Univ.

Pregrado

Título de Lcdo. o equivalenteEspecialización

Título de Especialista

Maestría

Título de Magister

Doctorado

Título de Doctor

Diplomado

Especialidad según su certificado o
título obtenido o por obtener

Diploma¿Continúa estudiando? Si ___ No___. En caso de ser positiva su respuesta, seleccione el nivel académico que cursa:
Pregrado ____ Diplomado ___ Especialización ____

Maestría ____ Doctorado ____ Fechade Culminación:___/___/____

Especifique el título a obtener:________________________________________________________________________

3.

CAPACITACIÓN PREVIA

Describa los cursos o talleresde capacitación que ha recibido en el último año en la organización.
Denominación de la Actividad

Institución y/o Instructor

Duración
(Horas)

Tipo de Actividad
Interna

Externa

PSGC –6.2.01. Procedimiento de Capacitación y Desarrollo del Personal. Página 1 de 4

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4.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y NIVEL DE DOMINIO

Describa las principales cuatro (4)funciones o actividades que realiza, considerando las establecidas en su descripción de
cargo o en sus términos de contrato. Si hasta ahora no cuenta con descripción de cargos, describa sus...