recursos humanos

Como parte de sus actividades enfocadas a la integración latinoamericana, la Asociación de Universitarios Latinos ha convocado a un foro abierto sobre el tema “Desarrollo regional”. En el curso de este foro se invita a los profesionales jóvenes a expresar sus opiniones y a explicar, desde el punto de vista profesional, cuáles pueden ser las aportaciones de sus campos respectivos al desarrolloregional.
Los ingenieros civiles han explicado la función que cumplen varias obras, como las carreteras y los puentes en el proceso del desarrollo. A los economistas les correspondió el tema de la necesidad de capitales frescos y de acelerar el proceso de las exportaciones; los médicos se extendieron sobre el tema de la salud pública y las campañas de prevención de varias enfermedades, y losabogados presentaron un análisis sobre la conveniencia de establecer legislación común, especialmente en áreas del derecho como el comercio y la inmigración. Le corresponde ahora a usted hacer uso de la palabra (se le han asignado 12 minutos) para explicar las razones que puedan existir para considerar que la administración de recursos humanos pueda contribuir de manera significativa al desarrolloregional.

1. Presente un documento de no más de cinco cuartillas ni menos de tres. (letra arial 12 con interlineado 1.5) Detallando sus puntos de vista sobre la posible contribución de la administración de recursos humanos al desarrollo.
2. Incluya en su documento comentarios específicos sobre la administración de los recursos humanos en otros países que han logrado el desarrollo o que están envías de lograrlo.
3. En la sesión de preguntas y respuestas al final de su exposición se le hace la siguiente pregunta:
• El desarrollo solo se logra con la creación de tecnología propia, comenta el ingeniero. Para eso necesitamos científicos, investigadores y técnicos propios. ¿Cómo se relaciona la administración de recursos humanos con estas áreas?

CASO DE ESTUDIO
Congreso de profesionalesjóvenes
Como parte de sus actividades enfocadas a la integración latinoamericana, la Asociación de Universitarios Latinos ha convocado a un foro abierto sobre el tema “Desarrollo regional”. En el curso de este foro se invita a los profesionales jóvenes a expresar sus opiniones y a explicar, desde el punto de vista profesional, cuáles pueden ser las aportaciones de sus campos respectivos aldesarrollo regional.
Los ingenieros civiles han explicado la función que cumplen varias obras, como las carreteras y los puentes en el proceso del desarrollo. A los economistas les correspondió el tema de la necesidad de capitales frescos y de acelerar el proceso de las exportaciones; los médicos se extendieron sobre el tema de la salud pública y las campañas de prevención de varias enfermedades, y losabogados presentaron un análisis sobre la conveniencia de establecer legislación común, especialmente en áreas del derecho como el comercio y la inmigración. Le corresponde ahora a usted hacer uso de la palabra (se le han asignado 12 minutos) para explicar las razones que puedan existir para considerar que la administración de recursos humanos pueda contribuir de manera significativa al desarrolloregional.
1. Presente un documento de no más de cinco cuartillas ni menos de tres. (letra arial 12 con interlineado 1.5) Detallando sus puntos de vista sobre la posible contribución de la administración de recursos humanos al desarrollo.
2. Incluya en su documento comentarios específicos sobre la administración de los recursos humanos en otros países que han logrado el desarrollo o que están envías de lograrlo.
3. En la sesión de preguntas y respuestas al final de su exposición se le hace la siguiente pregunta:
• El desarrollo solo se logra con la creación de tecnología propia, comenta el ingeniero. Para eso necesitamos científicos, investigadores y técnicos propios. ¿Cómo se relaciona la administración de recursos humanos con estas áreas?

CASO DE ESTUDIO
Congreso de...