Recursos Humanos

Nombre de la actividad | ¿Cómo comportarme en una Entrevista de Trabajo? |
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Objetivo: | Temática | Procedimiento | Tiempo |* Conocer que es una entrevista de trabajo. * Comprender cual es el comportamiento en una entrevista de trabajo. * Desarrollar la capacidad de rendir en una entrevista de trabajo. |DiscusiónEl propósito por el que una empresa concierta una entrevista de trabajo es encontrar a una persona que califique para el puesto de trabajo. El buscador de trabajo ya ha llegadohasta esta prueba por su resumen (currículo), experiencia o cartas de recomendación y referencias.Es por ello la importancia de crear la capacidad de rendir en una entrevista de trabajo antelas exigencias laborales altamente competitivas. | Llevar a discusión el concepto comportamiento de una entrevista.Luego conocerlos consejos para rendir adecuadamente en una entrevista loscuales se basan en los puntos que deberá cuidar en este primer contacto con la empresa que ofrece el puesto de trabajo: la vestimenta, lenguaje corporal y la contestación a las preguntas delentrevistador.Vestimenta: La ropa que elijas para esta ocasión proyecta una primera imagen de ti sin que hayas pronunciado palabra. Viste ropa conservadora, con colores neutros yprescindiendo de prendas de moda que pueden ser demasiado llamativas. Comunicación no verbal: Después de un rápido contacto visual con el entrevistador vendrá el consabido apretón de manos. Algo tansimple como este saludo dice mucho acerca del buscador de trabajo Las contestaciones: Destaca los puntos fuertes de su resume frente a preguntas que puedan poner en entredicho otrosaspectos | Presentación: 5 minutosDesarrollo del Tema:20 minutosConsejos para la entrevista:15 minutosReflexión y preguntas:15 minutosDespedida:5 minutos |
Duración de Taller: | 1 hora |